Lead Testeur·se QA

Fulll; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Lyon recherche un(e) Lead QA pour coordonner les équipes de test et assurer la qualité des livrables. Le candidat idéal a une expérience significative en QA, maîtrise les outils comme Cypress et Cucumber, et sait encadrer des équipes variées. Une politique de flexibilité est proposée avec jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Bon café et fruits à volonté

Carte Swile pour repas

Équipe solidaire et efficace

Qualifications

• Expérience significative en QA, de préférence en tant que Lead QA.
• Maîtriser la stack technique liée aux tests.
• Capacité à former des QA de différents niveaux.

Responsabilités

• Coordonner et animer l'équipe QA.
• Participer à la conception des tests fonctionnels.
• Assurer l'intégrité et la conformité des livrables.
• Collaborer avec les équipes produit.
• Apporter un support technique aux QA.

Connaissances

Lead QA expériences

Cypress ou équivalent

Cucumber

Gherkin

Méthodologies de tests

Gestion de projet Kanban

Description du poste

Overview

Parlons bien, parlons fulll !

Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.

fulll, c’est :

• Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
• 21 ans d’innovation continue
• 1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
• Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030

Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.

Et si c’était toi, notre prochain fulller ?

Ta mission

Afin de renforcer notre équipe de développeurs et de chefs de produit, nous recherchons un(e) Lead QA.

Ton rôle sera double : d'une part, tu participeras opérationnellement aux tests au sein d’une squad produit, et d'autre part, tu coordonneras l'ensemble des QA de notre gamme paie.

Responsibilities

• Coordonner et animer l\'équipe QA, en leur apportant ton expertise et ton soutien.
• Participer à la stratégie et à la conception des tests fonctionnels et automatisés.
• Assurer l\'intégrité et la conformité des livrables.
• Collaborer étroitement avec les différentes équipes produits.
• Apporter un support méthodologique et technique aux QA et squads (outils, bonnes pratiques, automatisation).
• Coordination d\'équipe : Accompagnement des testeurs sur la gamme de produits “Paie”.
• Stratégie QA : Participation à la définition des stratégies de tests, à l\'élaboration des plans de tests. Corédaction des user stories et des critères d\'acceptance avec le concours des PM.
• Tests et documentation : Création des données de test, exécution des tests et consignation des résultats.
• Suivi qualité : Analyse et qualification des anomalies, et contrôle des corrections apportées.
• Communication : partager les bonnes pratiques QA et présenter les évolutions / outils aux squads concernées.

Ce que nous recherchons chez toi

Tu es passionné(e) par la qualité logicielle et tu es prêt(e) à relever un nouveau défi.

• Tu as une expérience significative en QA, idéalement sur un poste similaire de Lead QA, ou tu es un profil senior avec une forte appétence pour le management.
• Tu maîtrises notre stack technique (Cypress ou équivalent, Cucumber, Gherkin) et tu sais la mettre en œuvre concrètement dans des projets QA.
• Les méthodologies de tests (critères d\'acceptance, user stories) et de gestion de projet (Kanban, Standup) n\'ont aucun secret pour toi.
• Tu sais accompagner des QA aux niveaux hétérogènes (débutants à confirmés) et favoriser leur progression.
• Ta capacité à coordonner une équipe et à partager ton savoir-faire est un atout indispensable.

Les petits + qui font toute la différence

• Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l’innovation
• Du bon café à volonté et des corbeilles de fruits pour tenir la journée
• Une carte Swile pour des repas gourmands et équilibrés
• Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
• Un cadre de travail stimulant avec des projets stratégiques à forte visibilité

Processus de recrutement

• 1er entretien en visio avec une personne de l’équipe RH : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll
• Un test technique
• 2ème entretien technique avec le Manager + CTO

Postule dès maintenant et faisons connaissance !