Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Lead Talent Development – Operations

Parfums Christian Dior

Orléans

Hybride

EUR 65 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 18 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une marque de luxe internationale recherche un Responsable Développement des Talents Operations pour piloter le recrutement et le développement des talents au sein de la Direction des Opérations. Le poste basé à Orléans requiert 10 ans d'expérience en RH, incluant le recrutement opérationnel. Vous travaillerez étroitement avec les équipes RH et managerez une équipe de 2 à 4 collaborateurs. L'engagement pour la diversité et l'inclusion est essentiel dans ce rôle.

Prestations

Opportunités de développement des compétences
Culture inclusive et respectueuse

Qualifications

  • Expérience de 10 ans en gestion des ressources humaines.
  • Compétences en sourcing et recrutement de profils techniques.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel (B2/C1) requis.

Responsabilités

  • Piloter le recrutement de talents au niveau de la Direction des Opérations.
  • Développer des stratégies de sourcing pour les profils recherchés.
  • Animer la communauté des jeunes talents via différents événements.

Connaissances

Esprit d’Initiative
Leadership exemplaire et Management
Collaboration & Travail d’équipe
Agilité d’apprentissage
Vision Stratégique
Gestion du Changement

Formation

10 années d’expérience dans le domaine des RH
Expérience significative en cabinet de recrutement
Expérience au sein d’une unité de production

Outils

Applicant Tracking System (ATS)
Description du poste
Une marque de luxe internationale recherche un Responsable Développement des Talents Operations pour piloter le recrutement et le développement des talents au sein de la Direction des Opérations. Le poste basé à Orléans requiert 10 ans d'expérience en RH, incluant le recrutement opérationnel. Vous travaillerez étroitement avec les équipes RH et managerez une équipe de 2 à 4 collaborateurs. L'engagement pour la diversité et l'inclusion est essentiel dans ce rôle.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.