Lead Dev Java - Lyon H / F

Caveo Consulting; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un développeur senior à Lyon pour diriger une équipe. Vous serez en charge de développer des applications internes et des APIs, d'optimiser le code pour garantir performance et fiabilité, ainsi que d'assurer la maintenance des applications existantes. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, une formation Bac +2 minimum, et des compétences en analyse, autonomie et travail en équipe. La capacité de s'adapter à un environnement en transformation est essentielle.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel.
• Solide capacité d'analyse et sens des priorités.
• Curieux(se), autonome et à l'aise dans un environnement en transformation.

Responsabilités

• Développer des applications internes et des APIs.
• Améliorer et optimiser le code pour garantir performance et fiabilité.
• Assurer la maintenance et les évolutions des applications.

Connaissances

Développement logiciel

Analyse des besoins

Résolution de problèmes

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Formation informatique Bac +2 minimum

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Lyon 3, un développeur senior prêt à prendre le lead sur une équipe.

Missions principales

• Développer des applications internes et des APIs (écrans, fonctionnalités, web services).
• Améliorer et optimiser le code pour garantir performance et fiabilité.
• Assurer la maintenance et les évolutions des applications existantes.
• Participer aux ateliers fonctionnels : définition des besoins et estimation des charges.
• Réaliser les tests et garantir la qualité des livrables.
• Contribuer à la résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs.
• Intégrer et maintenir les flux de données internes et externes (ETL / ESB).
• Formation informatique Bac +2 minimum.
• Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel.
• Solide capacité d'analyse, sens des priorités.
• Curieux(se), autonome et à l'aise dans un environnement en transformation.
• Envie de travailler en équipe et de contribuer à un collectif.