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Une entreprise de mobilité recherche un(e) Lead Consultant applicatif et billettique à Paris. Vous piloterez des projets innovants, gérerez des équipes pluridisciplinaires, et contribuerez au développement commercial. Le candidat idéal a un Bac +5 avec 4 à 6 ans d'expérience ainsi qu'une bonne maîtrise des systèmes de transport intelligents. Le poste offre une rémunération compétitive et des avantages, incluant télétravail et remboursements de transports.
Lead Consultant applicatif et billettique F/H/X
Lieu: Paris 20 rue Hector Malot, FR, 75012
Filiale: EFF - Kisio Services et Consulting
Type de contrat: CDI
Systèmes d'Information
Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.
KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité
Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.
Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.
Au sein de la Direction Mobilité Opérationnelle, vous pilotez des projets innovants, managez des équipes pluridisciplinaires et contribuez activement au développement de notre activité.
1. Pilotage opérationnel des activités de la practice
2. Management d’équipes pluridisciplinaires
3. Développement commercial et stratégique
1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.
Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.
2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.
3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.
Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.
Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.