Le Département du Pas-de-Calais recrute un puériculteur/trice (H/F)

DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS; Arras; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique française recherche un(e) puériculteur/trice pour son service de protection maternelle et infantile à Calais. Le/la candidat(e) doit avoir un diplôme d’État en puériculture et des connaissances en santé infantile. Les missions incluent la prévention médico-sociale et le conseil aux parents. Des avantages tels que chèques restaurant et mutuelle collective sont offerts. Envoyez votre candidature à [e-mail].

Prestations

Chèques restaurant

Participation à la mutuelle

Prévoyance collective

CNAS

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Inscription à l’ordre des infirmiers requise.
• Connaissances des structures médico‑sociales nécessaires.
• Maîtrise de la législation sur la protection maternelle et infantile.

Responsabilités

• Contribuer à la prévention médico‑sociale pour jeunes enfants.
• Assurer rôle d’information et de conseil en santé.
• Participer aux évaluations des situations préoccupantes.

Connaissances

Travail en équipe

Analyse de situations

Formation

Diplôme d’État d’infirmier‑puériculteur

Description du poste

Synthèse de l'offre

Titulaire ou contractuel

Catégories : A

Filière : Médico-sociale

Secteur d'activité : Enfance et famille

Date Limite De Candidature

02 Janvier 2026

Nombre de postes : 1

Temps de travail : complet

Référence : OT/BL-Puéricultrice-Calais 2

Le Département du Pas‑de‑Calais recrute un puériculteur/trice (H/F)

Etre utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain puériculteur/trice pour le service local de protection maternelle et infantile de Calais 2.

• Filière : médico‑sociale
• Catégorie : A
• Lieu : MDS du Calaisis/SLPMI de Calais 2
• Secteur d'activité : santé
• Date limite de candidature : 2 janvier 2026

Vos Missions

• vous contribuez à la prévention médico‑sociale en faveur des jeunes enfants (0‑6 ans) sur un secteur géographique déterminé au domicile ; en consultation d’enfants ; en bilan en écoles maternelles (bilan de 4 ans) lors d’actions collectives en santé publique et/ou d’accompagnement à la parentalité ;
• vous assurez un rôle d’information et de conseil sur l’hygiène, la diététique, le développement physique, psychomoteur, relationnel de l’enfant et sur les ressources susceptibles d’apporter une aide aux parents ;
• vous participez aux évaluations des situations préoccupantes (notamment en lien avec le service social départemental) ;
• vous travaillez en liaisons régulières avec les maternités et les services de santé (pédiatrie, Centre d’Action Médico‑Sociale Précoce (CAMSP)…)

Vous Avez

• le diplôme d’État d’infirmier‑puériculteur exigé et inscription à l’ordre des infirmiers ;
• des connaissances de l’environnement institutionnel et des structures médico‑sociales ;
• la maîtrise de la législation relative à la protection maternelle et infantile et à la protection de l’enfance ;
• la connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l’enfant.

Vous Savez

• travailler en équipe et en réseau
• analyser des situations et accompagner

Les petits + :

• CNAS, Comité des oeuvres sociales
• Participation à hauteur de 50 % à la mutuelle collective
• Prévoyance collective
• Chèques restaurant
• Forfait mobilités durables

Ici, pour être utile !

Le Département du Pas‑de‑Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Département du Pas‑de‑Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien‑être de ses 7 000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’une heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre‑Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas‑de‑Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.

Ici, votre avenir commence, pour être utile !

Bienvenue chez‑vous, bienvenue au Département du Pas‑de‑Calais.

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Contacts

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas‑de‑Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel. Lui écrire un mail via [e-mail] sous la référence OT/BL-Puéricultrice‑Calais 2.

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Isabelle Michel, cheffe de service local de PMI de Calais 2 au 03 21 00 01 44.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Olivia Terriez, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Béatrice Leclerc, assistante de recrutement au 03 21 21 61 26.

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