La Ligue recrute un CTRA

LIGUE BRETAGNE DE FOOTBALL; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sportive régionale recherche un Conseiller Technique Régional en Arbitrage pour développer l’arbitrage en collaboration avec les Districts. Le candidat idéal doit démontrer des qualités pédagogiques, une expertise technique, et être mobile géographiquement. Ce poste implique des déplacements réguliers et nécessite une formation reconnue en arbitrage. Les candidatures doivent être soumises avant le 20 mars 2023.

Qualifications

• Expérience régionale minimum reconnue en arbitrage.
• Mobilité géographique indispensable dans les départements.
• Expérience en arbitrage au 30 juin 2023.

Responsabilités

• Définir et mettre en place une politique Régionale de l’arbitrage.
• Soutenir les clubs dans la détection et le recrutement d’arbitres.
• Participer aux stages de la CRA en tant qu'instructeur.

Connaissances

Qualités pédagogiques

Compétences en informatique

Esprit d’équipe

Dynamisme

Expertise technique en Arbitrage

Formation

Formateur 1ier degré en Arbitrage

Outils

Dartfish

Description du poste

La Ligue de Bretagne de football recrute un Conseiller Technique Régional en Arbitrage chargé du développement de l’arbitrage en relation avec les Districts.

Au sein de la Ligue, rattaché au Conseiller Technique Régional en Arbitrage, ce poste sera dédié pour :

– Définir et participer à la mise en place d’une politique Régionale de l’arbitrage sous l’impulsion de la CRA et son CTRA, en concertation avec les CDA et plus particulièrement dans les domaines de la détection, du recrutement et de la formation.

Les missions principales seront les suivantes, sans être limitatives

1 – Actions pour le soutien des clubs dans la détection, le recrutement et la fidélisation

• Être un lien essentiel entre l’ETRA et les Commissions Départementales de Promotion de l’Arbitrage
• Selon un plan d’actions hebdomadaire instauré par l’ETRA, l’Adjoint au CTRA aura entre autres pour missions, en lien avec les CDA, de contacter les clubs et mettre en place une stratégie et des outils adaptés à la détection et au recrutement d’arbitres.

2 – Actions pour les Commissions Départementales des Arbitres

• Venir en soutien des CDA lors des rassemblements organisés pour: la Formation Initiale en Arbitrage, les stages d’arbitres de district, les stages des jeunes arbitres de district, les stages des arbitres féminines, la préparation des arbitres à la candidature Ligue, les stages d’observateurs.

3 – Actions pour la Commission Régionale des Arbitres

• Suivre une planification hebdomadaire des actions demandées par l’ETRA
• Participer en tant qu’instructeur aux différents stages de la CRA
• Maîtriser la gestion de la plateforme technique de formation – Dartfish et classes virtuelles
• Qualités pédagogiques
• Expérience régionale minimum reconnue en arbitrage mais nerçant plus la fonction d’arbitre au 30 juin 2023.
• Adaptation et disponibilité professionnelles importantes (notamment des week-ends)
• Mobilité géographique indispensable dans les départements
• Compétences reconnues en informatique et montage vidéo
• Esprit d’équipe et bon sens relationnel
• Dynamisme et expertise technique reconnue: Formateur 1ier degré en Arbitrage à minima

Lieu de travail :

• Siège de la LBF
• Déplacements réguliers dans les Districts à organiser et planifier

La date butoir de réception des candidatures est fixée au 20 mars 2023.

Par Solenne Rescan