L'université recrute un-e gestionnaire contrôle de paie

Université Bordeaux; Pessac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université en France cherche un·e gestionnaire contrôle de paie pour rejoindre la direction des ressources humaines. Le rôle inclut la gestion de la paie et nécessite une sensibilisation à l'environnement éducatif. Le candidat idéal doit être rigoureux, avoir un bon esprit d'initiative et aimer le travail en équipe. Le poste est basé à Pessac et offre des conditions favorables, y compris la possibilité de télétravail occasionnel et des avantages culturels et sportifs.

Prestations

Télétravail occasionnel

Participation à la mutuelle

Participation aux frais de transport

Accès aux activités culturelles et sportives

Qualifications

• Sensibilisé·e à l'environnement de l'enseignement supérieur et la recherche.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative.

Responsabilités

• Gérer la paie au sein de la Direction des ressources humaines.
• Collaborer avec différentes équipes pour assurer la précision des traitements de paie.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Initiative

Formation

BEP / CAP ou équivalent

Description du poste

L'Université recrute un·e gestionnaire contrôle de paie

Jusqu'au 9 janvier 2026

Mis à jour le 9 décembre 2025

Résumé du poste

• Contractuel et titulaire
• Campus de Pessac (33)
• 100%
• Poste ouvert à la mobilité interne
• Expérience souhaitée
• BEP / CAP ou équivalent
• Date de prise de poste : 1er janvier 2026
• Catégorie C

Rémunération :

Contractuel : à partir de 1 850€ brut/mensuel (indemnitaire inclus)

Titulaire : rémunération indiciaire en fonction du corps d'emploi et de l'établissement d'origine, à laquelle s'ajoute un régime indemnitaire lié aux fonctions

Les Plus +

• Télétravail : Occasionnel
• Participation forfaitaire à la mutuelle
• Participation aux frais de transport
• Accès aux activités culturelles et sportives
• Mission de service public

Notre besoin

L'Université recrute un·e gestionnaire contrôle de paie au sein de la Direction des ressources humaines.

Vous êtes celui/celle qu’il nous faut si vous

Êtes sensibilisé·e à l'environnement de l'enseignement supérieur et la recherche. Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et appréciez le travail en équipe.

Téléchargez la fiche de poste (au format PDF). Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 09 janvier 2026.