Juriste Senior CEE H/F

Otcflow; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage en énergie renouvelable recherche un Juriste senior pour analyser et négocier des contrats complexes, garantissant la conformité aux réglementations. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience et un Master 2 en Droit des affaires. Ce rôle est crucial pour le succès de l'entreprise et nécessite rigueur, bonnes qualités rédactionnelles et esprit d'équipe.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans une direction juridique ou un poste similaire.
• Solide formation en droit des affaires, droit des contrats, droit bancaire.
• Intérêt pour le droit de la protection des données personnelles.

Responsabilités

• Analyse, rédaction et négociation de contrats complexes.
• Conseil juridique pour les projets de l'entreprise.
• Veille juridique et recherches approfondies.

Connaissances

Rigueur

Excellentes qualités rédactionnelles

Esprit pratique

Capacité d'adaptation rapide

Sens du relationnel

Formation

Master 2 en Droit des affaires ou Droit bancaire/Financement

Description du poste

Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris !

À propos d'OTC Flow

OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable ; nous offrons de la liquidité aux principaux acteurs du marché des énergies renouvelables en Europe.

La mission d'OTC Flow est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente.

À propos du poste

En tant que Juriste senior, vous serez responsable de l'analyse, de la rédaction et de la négociation de contrats complexes, tout en assurant la conformité aux réglementations de protection des données. Vous jouerez un rôle essentiel dans notre succès en fournissant des conseils juridiques, en gérant les contrats et en assurant la conformité de ces derniers.

Principales responsabilités

Accompagnement, conseil et sécurisation juridique

• Vous serez le point de contact principal pour les dossiers et les nouveaux projets de l'entreprise, fournissant un accompagnement juridique complet.
• Vous veillerez à ce que les activités de l'entreprise soient conformes aux lois et réglementations applicables, identifiant les risques juridiques potentiels et proposant des solutions pour les atténuer.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la conformité et la sécurité juridique dans la mise en œuvre des projets.

Analyse, rédaction et négociation de contrats

• Vous serez responsable de l'analyse, de la rédaction et de la négociation de contrats de cession de certificats d'économie d'énergie, qu'ils soient de nature standard ou associés à des montages plus complexes.
• Vous serez en charge de la rédaction et de la négociation de contrats de prestations de service, en veillant à la protection des intérêts de l'entreprise.

Développement de modèles de contrats standards

• Vous contribuerez à la mise en place et au développement de modèles de contrats standards pour l'entreprise, garantissant ainsi une approche cohérente et conforme dans la rédaction de contrats.

Gestion des précontentieux et contentieux

• Vous fournirez un accompagnement juridique dans le cadre des dossiers de précontentieux et contentieux, travaillant en étroite collaboration avec les avocats externes lorsque cela est nécessaire.
• Vous participerez à la résolution des litiges et vous assurerez que l'entreprise est protégée juridiquement dans ces situations.

Conformité à la protection des données personnelles (RGPD)

• Vous conseillerez l'entreprise sur la mise en conformité des contrats avec la réglementation relative à la protection des données personnelles (RGPD).
• Vous veillerez à ce que les contrats et les pratiques de l'entreprise respectent les normes de confidentialité et de protection des données.

Recherches et veille juridique

• Vous effectuerez des recherches juridiques approfondies pour soutenir vos missions et rédigerez des notes juridiques.
• Vous serez chargé de structurer et de maintenir la veille juridique du département, en vous tenant au courant des évolutions législatives et des tendances juridiques pertinentes.

Soutien juridique

• Apporter un soutien juridique sur d'autres sujets juridiques tels que le GDPR, le droit des sociétés ou le droit du travail, selon le cas.

À propos de vous

• Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en Droit des affaires et/ou Droit bancaire/Financement (avoir passé avec succès le barreau français est un plus).
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans au sein d'une direction juridique ou sur un poste similaire.
• Vous avez une solide formation juridique universitaire en droit des affaires, droit des contrats, droit du financement/droit bancaire, avec un intérêt prononcé pour le droit de la protection des données personnelles. La connaissance du droit social est un véritable atout.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos excellentes qualités rédactionnelles.
• Vous êtes une personne curieuse, dynamique, motivée, et vous avez une forte capacité de travail.
• Vous êtes enthousiaste et avez une appétence pour le travail en équipe.
• Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la communication avec les équipes opérationnelles.
• Vous faites preuve d'un esprit pratique et êtes capable de vous adapter rapidement tout en recherchant des solutions pragmatiques et efficaces.

La suite

Si votre profil est en accord avec notre description, ne manquez pas cette opportunité.

La procédure de recrutement est la suivante:

• Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV
• Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection
• Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable de recrutement pour ce poste.