Juriste RH – Droit Travail Collectif & Relations Sociales

Gennevilliers; Nanterre; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'économie sociale et solidaire recherche un.e Juriste Relations Sociales pour renforcer leur pôle juridique RH. Ce poste stratégique inclut des missions variées telles que la gestion des relations collectives, la conformité réglementaire et l'accompagnement des équipes RH. Avec une rémunération attractive entre 55 à 65K€ brut/an sur 14 mois, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement coopératif et engagé pour une société juste.

Prestations

Avantages groupe Upcoop

Opportunités de développement individuel

Gouvernance démocratique

Qualifications

• Formation minimum de niveau master en droit social.
• Expérience de 5 ans en droit du travail collectif.
• Capacité à travailler en groupe avec différents départements.

Responsabilités

• Préparer et animer des réunions avec les représentants du personnel.
• Piloter les élections professionnelles et rédiger des accords collectifs.
• Assurer la veille juridique sur les changements législatifs.

Connaissances

Travailler en transversalité

Confidentialité

Sens de la pédagogie

Rigueur

Esprit d'analyse

Formation

Master en droit social ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Bases de données juridiques

Description du poste

Une entreprise engagée dans l'économie sociale et solidaire recherche un.e Juriste Relations Sociales pour renforcer leur pôle juridique RH. Ce poste stratégique inclut des missions variées telles que la gestion des relations collectives, la conformité réglementaire et l'accompagnement des équipes RH. Avec une rémunération attractive entre 55 à 65K€ brut/an sur 14 mois, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement coopératif et engagé pour une société juste.