Juriste

Santélys; Loos; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à domicile recrute un Juriste H/F à Loos pour soutenir le service juridique. Rôle clé dans la gestion des risques, vous conseillerez sur le droit des affaires et la conformité, en apportant votre expertise en droit immobilier et protection des données. Le poste est en CDI avec des déplacements prévus. De nombreux avantages sociaux ainsi qu'une organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont offerts.

Prestations

Choix du niveau de rémunération et jours de congés

Télétravail

Primes diverses

Avantages sociaux (téléphone, titres restaurant)

RTT et congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté

Qualifications

• Titulaire d'un Master 2 en Droit des affaires, Droit des sociétés ou Droit des contrats.
• Expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire est indispensable.
• Expérience dans le domaine de la santé et du RGPD est un plus.

Responsabilités

• Offrir des conseils juridiques et monter des dossiers juridiques.
• Gérer les litiges et assurer la conformité des processus.
• Participer à la gestion des biens immobiliers et à la protection des données.

Connaissances

Droit des affaires

Droit des sociétés

Capacité d'analyse

Structure et organisation

Droit immobilier

RGPD

Formation

Master 2 en Droit des affaires

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, Santélys, établissement privé à but non lucratif spécialisé dans la santé à domicile, recrute un Juriste H/F pour le service juridique et gestion des risques. En lien direct avec la responsable du service, vous offrez des conseils juridiques et participez à la constitution et au montage de dossiers juridiques.

Vous accompagnez la Direction en sollicitant vos compétences en droit des affaires et plus précisément en droits des sociétés : structuration/restructuration du groupe, création/modification de sociétés/établissements, rédaction d’actes juridiques (règlements intérieurs, pacte d’associés, statuts, baux commerciaux, contrats, procès-verbaux…), suivi et tenue juridique (approbations de comptes, formalités déclaratives, tenue des registres, organisation des instances…).

Vous jouez également un rôle important dans la gestion et le développement des biens immobiliers du groupe : conseil et sécurisation des montages juridiques, conformité des projets et des installations, participation à la démarche RSE, rédactions des actes juridiques en lien avec les biens immobiliers…

Vous apportez également votre concours à la protection des données à caractère personnel, en lien avec le DPO et le RSSI.

Vous participez activement à l'anticipation et à la gestion des risques, à la mise en conformité, et à la défense des intérêts du groupe. Vous effectuez des investigations, audits et contrôles pour vérifier le degré de conformité.

Vous gérez les litiges et assurez la conformité des processus, vous maintenez les relations avec les différentes structures et partenaires externes, contribuant ainsi aux démarches d'amélioration de la qualité et de la sécurité.

Vous assurez une veille continue sur les évolutions des textes et normes en vigueur. Vous dispensez des actions de formation et de sensibilisation des professionnels.

Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Loos. Des déplacements sur nos sites sont à prévoir.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un master 2 spécialisé en Droit des affaires, Droit des sociétés, Droit des contrats, avec une connaissance du droit immobilier/droit public et idéalement avec une expérience dans le domaine de la santé et du RGPD. Vous témoignez d’une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire.

Vous êtes rigoureux, dynamique, structuré et savez faire preuve d’une forte capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse.

Avantages

• D’une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle :
• Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ;
• Vous pouvez bénéficier du télétravail.
• De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation…) et de nombreux avantages sociaux : téléphone professionnel, titres restaurant, plan d’épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages du CSE… ;
• De RTT et de congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté.

Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.