Juriste gestionnaire des assurances

Ville de Saint-Brieuc; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un juriste pour apporter une expertise juridique transversale. Le candidat idéal aura un Master 2 en droit public, une solide maîtrise des procédures administratives, et de bonnes capacités de communication. Les missions incluent la gestion des sinistres, les conseils juridiques et la rédaction d'actes juridiques. Le poste est basé à Saint-Brieuc, temps complet avec possibilité de télétravail. Le contrat peut être de 3 ans pour les non-fonctionnaires.

Prestations

Forfait mobilité durable

Prise en charge de l'abonnement de train

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Solide maîtrise du droit public général et du droit des assurances.
• Expérience dans une fonction similaire serait un atout.
• Capacité à travailler avec les collectivités territoriales.

Responsabilités

• Apporter une expertise juridique aux services de la commune.
• Gérer les sinistres et assurer la couverture assurantielle.
• Instruire, gérer et suivre les sinistres non couverts.

Connaissances

Droit public

Droit des assurances

Rigueur

Organisation

Gestion de dossiers

Communication

Formation

Master 2 en droit public

Outils

Logiciels métiers

Outils bureautiques

Description du poste

À propos de nous

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc est la ville centre d’une agglomération de plus de 151 000 habitants, qui fonde sa qualité de vie et son rayonnement sur la mise en valeur de ses singularités paysagères et urbaines (la baie de Saint-Brieuc est la 5ème baie du monde !). Ville touristique et sportive, aux grandes richesses historiques et culturelles (festival Art Rock), Saint-Brieuc se veut dynamique, tournée vers l’extérieur et offre aujourd’hui de belles perspectives d’emplois.

Au sein de la Direction des Affaires Générales et Juridiques, composée de quatre services, dont le service juridique et assurances, qui est en charge de toutes les questions, au titre du conseil et du contentieux, de légalité et de responsabilité, en droit public et en droit privé, à l’exception du droit de la fonction publique, il conseille les élu.es et les services et prend en charge la défense des intérêts de la Ville.

Mission

Sous l’autorité directe de la responsable du service juridique et assurances, vous apportez une expertise juridique transversale à l’ensemble des services de la commune. Vos missions s’articulent autour de deux axes :

• Gestion des sinistres et participation de la bonne couverture assurantielle : dépôt de plainte, analyse juridique préalable, rédaction et suivi des plaintes de la commune, en lien avec les services concernés et les autorités compétentes;
• Stratégie de gestion du risque : analyse des besoins, définition des types et modes d’assurances adaptés, évaluation des risques à couvrir et élaboration des cahiers des charges de consultation;
• Diffusion des bonnes pratiques en prévention des risques auprès des services : sensibilisation aux enjeux de prévention des risques et contribuant à la sécurisation des pratiques professionnelles;
• Pilotage des contrats d’assurance : évaluation des responsabilités, gestion des déclarations de sinistres, instruction juridique, sollicitation des expertises juridiques et techniques, suivi des relations avec les usagers et les indemnisations, coordination des échanges avec les services, avocats, experts, assureurs et courtiers;
• Instruire, gérer et suivre les sinistres non couverts par les assurances : suivi comptable, gestion amiable et contentieuse;
• Protection fonctionnelle : accompagnement des agents et des élus, gestion de leurs dossiers, lien avec les avocats si nécessaire;
• Sécurisation juridique et prévention des risques contentieux : accompagnement des élus et des services, analyse des dossiers, identification des risques, alertes et propositions de solutions opérationnelles;
• Veille et analyse juridique : anticipation des évolutions législatives et réglementaires, évaluation de leurs impacts et recommandations adaptées;
• Diffusion de la culture juridique en interne : conception et animation d’actions de sensibilisation ou de formation, production de supports pédagogiques.
• Contrôle des actes avant transmission : garantie de la conformité juridique et maîtrise des risques associés;
• Rédaction des actes juridiques : actes unilatéraux (délibérations, décisions et arrêtés), contrats divers, tout en maîtrisant la légistique;
• Gestion pré-contentieux et contentieux : élaboration de stratégies, rédaction des mémoires et représentation de la collectivité devant les instances.

Profil

De formation supérieure en droit public (Master 2), vous disposez d’une solide maîtrise du droit public général, du droit des assurances ainsi que des procédures administratives. Une première expérience dans une fonction similaire serait un atout, tout comme une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, indispensable pour accompagner efficacement les élus et les services.

Organisé·e et rigoureux·se, vous savez piloter plusieurs dossiers en parallèle, anticiper les priorités et tenir les échéances. Votre sens de l’écoute, votre diplomatie et vos capacités de négociation vous permettent de travailler en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires.

À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez adapter votre discours, vulgariser le droit et produire des analyses claires et structurées. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels métiers et les solutions de veille juridique.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d’un CDD de 3 ans (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge maximum de 300 € par an dans le cadre du forfait mobilité durable.

Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75 %.

Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

• Organisation : temps complet, 39 h hebdomadaires avec RTT / travail principalement en bureau – télétravail possible jusqu’à 1 jour par semaine;
• Lieu de travail : mairie de la Ville de Saint-Brieuc / déplacements ponctuels (tribunaux, avocats, sinistres, experts, partenaires);
• Sujétions particulières : disponibilité requise en fonction de l’agenda des assemblées et des urgences contentieuses ou sinistres;
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée;
• Action sociale : amicale du personnel.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, (dernière situation administrative pour les titulaires) avant le 27 janvier 2026 via le lien ci-dessous ou, à défaut, par voie postale à :

Monsieur Le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – BP 2365 22023 – SAINT‑BRIEUC Cedex 1

Référence de l’offre : yn2f8mw53t