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Une entreprise spécialisée en assurance recherche un Juriste expérimenté en Droit Social pour un contrat à durée déterminée. Le candidat idéal dispose d'un Master 2 en droit social et de 7 à 10 ans d'expérience dans un environnement juridique exigeant. La fonction implique la mise en œuvre d'accords d'entreprise, la participation aux négociations sociales, et le conseil auprès de la direction. Vous serez également chargé de la gestion des dossiers sensibles et de la veille juridique, tout en accompagnant une alternante dans son parcours. C'est une belle opportunité de contribuer à la stratégie RH de l'entreprise.
Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même. Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
2025-9421
Juriste expérimenté en Droit Social F/H
Contrat à durée déterminée (CDD)
Dans le cadre d’un remplacement, SMACL Assurances recherche un(e) Juriste expérimenté(e) en Droit Social en CDD. Ce rôle clé s’inscrit au cœur de la stratégie RH : vous contribuez à sécuriser les pratiques et à déployer les politiques sociales, tout en apportant votre expertise juridique pour accompagner les projets et garantir la conformité sociale.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en droit social (Master 2 ou équivalent) et disposez d’une expérience de 7 à 10 ans en conseil juridique ainsi qu’en gestion des relations sociales. Votre expertise vous permet d’accompagner les enjeux stratégiques et de sécuriser les pratiques dans un environnement exigeant.
Vous savez travailler en mode projet et en transversalité, en favorisant la coopération et la synergie entre les équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle, qui vous permettent de communiquer avec clarté et impact.
Vous avez une posture proactive, ouverte à l’agilité, et savez être force de proposition pour améliorer les pratiques et accompagner le changement.
Vous êtes directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, ce qui vous place au cœur des décisions stratégiques et vous offre une proximité avec les enjeux clés de l’entreprise.