Juriste Epargne Salariale et Retraite – Conseil & Conformité

Assurances du Crédit Mutuel; Strasbourg, Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance recherche un Juriste spécialisé en Epargne Retraite et Epargne Salariale. Le candidat idéal a un Master 2 en droit social, au moins 5 ans d'expérience en épargne collective, et maîtrise le pack Office. Les missions incluent le conseil juridique, la veille législative et la rédaction de documentations. La société offre un cadre de travail flexible et de nombreux avantages, comme un plan d'épargne entreprise et une politique parentale avantageuse.

Prestations

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Jusqu'à 22 jours de RTT par an

Politique de protection sociale renforcée

Régime de retraite supplémentaire

Conditions bancaires préférentielles

Formation annuelle

Qualifications

• Min 5 années d'expérience comme juriste spécialisé(e) en épargne collective.
• Solides connaissances en épargne salariale et dispositifs associés.
• Bonne maîtrise des produits d’épargne retraite collective.
• Connaissances en assurance vie et droit financier appréciées.

Responsabilités

• Conseil juridique et fiscal pour l'épargne collective.
• Veille juridique et fiscal, études d'impacts.
• Participation aux projets de développement.
• Rédaction de la documentation contractuelle.
• Support juridique aux équipes internes.

Connaissances

Expertise en épargne collective

Rigueur

Capacité d'analyse

Qualités rédactionnelles

Bon relationnel

Maîtrise de l'anglais

Formation

Master 2 en droit social ou formation bac + 5 équivalente

Outils

Pack Office

Description du poste

Une société d'assurance recherche un Juriste spécialisé en Epargne Retraite et Epargne Salariale. Le candidat idéal a un Master 2 en droit social, au moins 5 ans d'expérience en épargne collective, et maîtrise le pack Office. Les missions incluent le conseil juridique, la veille législative et la rédaction de documentations. La société offre un cadre de travail flexible et de nombreux avantages, comme un plan d'épargne entreprise et une politique parentale avantageuse.