Juriste Épargne Retrait Min. H / F

Fed Legal; Nanterre; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurances recherche un Juriste épargne / retraite pour un CDI à Nanterre. Vous travaillerez avec l'équipe Produit individuel et aurez des responsabilités variées, y compris la veille juridique et la validation des processus. Le poste requiert un Bac +5 en droit des assurances et 5 ans d'expérience. Salaire fixe entre 50k et 65k avec plusieurs avantages, dont des primes et la possibilité de télétravail. Conditions de travail flexibles.

Prestations

Prime discrétionnaire

Prime mobilité durable

Restaurant d'entreprise

Avantages CE

Mutuelle d'entreprise

RTT cadres

CP légaux

Horaires flexibles

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Contribuer à l'activité d'information et de conseil auprès de l'ensemble des Directions.
• Participer à la veille juridique en assurance vie.
• Apporter un éclairage juridique sur des sujets Épargne / Retraite.
• Valider les documents clients et contractuels.
• Valider juridiquement les processus et les nouveaux produits.
• Participer aux projets de l'entreprise.
• Représenter le Département Juridique en interne et en externe.

Formation

Bac +5 en droit des assurances

Description du poste

Overview

Je suis actuellement à la recherche d\'un Juriste épargne / retraite individuelle pour un CDI.

Je recherche pour l\'un de mes clients, un acteur du secteur des assurances, un Juriste épargne / retraite nidividuelle pour un CDI.

Responsabilités

Au sein de l\'équipe Produit individuel, rattaché à la directrice juridique, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l\'activité d\'information et de conseil auprès de l\'ensemble des Directions
• Participer à la veille juridique en assurance vie et à la transposition opérationnelle des nouvelles réglementations
• Apporter un éclairage juridique sur des sujets variés, notamment dans le domaine Épargne / Retraite, aux Directions des Opérations
• Valider les documents clients et contractuels (offres produits, supports marketing et communication)
• Valider juridiquement les processus (souscription, gestion, outils d\'aide à la vente) et les nouveaux produits
• Participer aux chantiers de la Direction des Individuelles et aux projets de l\'entreprise
• Représenter le Département Juridique en interne et en externe en tant qu\'adjointe de la Responsable du Département

Qualifications

• Bac +5 en droit des assurances
• Minimum de 5 ans d\'expérience sur un poste similaire.

Conditions et Avantages

Nous offrons :

• Salaire entre 50k et 65k fixe selon le profil
• Prime discrétionnaire
• Prime mobilité durable
• Restaurant d\'entreprise
• Avantages CE
• Mutuelle d\'entreprise
• RTT cadres
• CP légaux
• Très accessible en transport
• Possibilité de faire du télétravail (2 jours par semaine)
• Horaires flexibles

Processus de recrutement

Déroulé du process :

• Vous rencontrerez le responsable des RH en 1ère étape
• Puis la directrice juridique de l\'équipe en seconde étape