Juriste droit social

PROMAN; Marignane; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Juriste en Droit Social pour une mission d'intérim de 6 mois à Marignane. Le poste nécessite une formation Bac +5 en Droit du Travail et au moins 2 ans d'expérience. Le candidat devra intervenir sur des questions de droit social, conseiller les services RH et rédiger des actes juridiques. Le salaire est compris entre 50 et 55 k€ brut annuel, avec un temps partiel à 7h par semaine.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du droit du travail.
• Idéalement expérimenté(e) dans un environnement international.
• Personne organisée, rigoureuse et curieuse.

Responsabilités

• Intervenir sur des dossiers liés aux services internes.
• Conseiller les services RH sur les politiques sociales et le droit du travail.
• Garantir l'application des accords et réglementations.
• Rédiger et sécuriser les actes juridiques.

Connaissances

Compétences en droit du travail

Aisance rédactionnelle

Esprit d'équipe

Capacité de négociation

Formation

Bac +5 en Droit du Travail ou en Ressources Humaines

Description du poste

Offre n° 202SHSR Juriste droit social (H/F)

Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement permanent et temporaire de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir‑faire s’articule autour de 3 filières métiers : l’ingénierie, l’informatique et les fonctions administratives. Nous recrutons pour l’un de nos clients basé à Marignane, un JURISTE (Droit Social) H/F dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois, à pourvoir au plus vite. Notre client, entreprise européenne de premier plan dans les secteurs de l’aéronautique et de la défense, s’est imposé comme un innovateur majeur, offrant des solutions aéronautiques avancées et des technologies de pointe. Sa présence à l’échelle mondiale et ses partenariats stratégiques en font un acteur incontournable de l’industrie aérospatiale.

Responsabilités

• Intervenir sur des dossiers individuels et collectifs liés au support et aux services internes.
• Conseiller les services RH sur l’ensemble des questions liées aux politiques sociales, au droit du travail et aux relations industrielles.
• Garantir la bonne application des accords de branche/d’entreprise, des réglementations collectives et du droit du travail local.
• Rédiger et sécuriser les actes juridiques (courriers, notes, avis, documents internes).

Profil recherché

• Titulaire d’une formation de type Bac +5 en Droit du Travail ou en Ressources Humaines.
• Expérience professionnelle d’au moins 2 années dans le domaine du droit du travail, acquise en entreprise ou en cabinet et idéalement dans un environnement international.
• Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), reconnu(e) pour son aisance rédactionnelle et son esprit d’équipe.
• Aptitude à communiquer à l’écrit et à l’oral, à négocier et sens élevé de l’éthique.

Conditions de travail

• Type de contrat : Intérim – 6 mois.
• Temps partiel – 7 h/semaine.
• Travail en journée.
• Salaire brut mensuel : 28,52 € (sur 12 mois). Salaire annuel brut : 50 – 55 k€ (selon profil et expériences).

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Todos nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.