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Une société de transport recherche un Juriste d'entreprise pour gérer les ressources humaines et les aspects juridiques, incluant la gestion des contrats et des procédures disciplinaires. Une expérience de 3 ans est essentielle, avec une formation Bac+3 ou équivalente en gestion des ressources humaines. Le salaire brut annuel est compris entre 30 000 et 36 000 euros.
En Collaboration avec la Directrice Ressources Humaines et des Affaires Juridiques, Vous assurez les tâches suivantes :Ressources Humaines :- Gestion des procédures disciplinaires et licenciements- Gestion et mise à jour des dossiers administratifs du personnel (contrat de travail, DPAE...)- Organisation et suivi des formations professionnelles (plan, inscriptions, suivi des budgets...)- Gestion de la complémentaire santé et de la prévoyance (affiliations, modifications, radiations)- Interface avec les centres de médecine du travail- Montage des dossiers auprès de France TravailJuridique :- Vérifier et rédiger tout document susceptible d'engager la responsabilité de l'entreprise- Contrôler et valider les différents contrats commerciaux (clients et fournisseurs)- Assurer le suivi des contrats techniques des sites ainsi que des plans d'action(Liste non exhaustive)Le candidat devra maîtriser les aspects juridiques liés aux contrats et justifier d'une expérience significative dans ce domaine.Une connaissance du secteur du transport serait un plus.Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 19h soit 40h par semaine.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire
250 à 499 salariés
STAF (500 salariés) est une société de transport spécialisée dans l acheminement de marchandises alimentaires et frigorifiques auprès d une clientèle de la grande distribution et de prestataires logistiques.