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Juriste d'Entreprise et Droit des Affaires H/F (H/F)

U PROXIMITE FRANCE

Entraigues-sur-la-Sorgue

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une coopérative de distribution recherche un(e) Juriste d’Entreprise pour accompagner ses activités commerciales. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en droit des affaires et 5 ans d'expérience, avec des compétences en gestion des contentieux et des contrats. Le poste est en CDI, à temps plein, et est situé à Entraigues-sur-la-Sorgue. Le salaire sera défini selon le profil du candidat.

Qualifications

  • Expérience minimale de 5 ans en tant que juriste, idéalement dans le domaine du commerce et de la distribution.
  • Titulaire d'un DJCE est un atout.
  • Capacité à communiquer efficacement et à élaborer des documents juridiques.

Responsabilités

  • Accompagner la Coopérative dans son réseau d'affaires.
  • Gérer les contentieux et analyser les risques juridiques.
  • Suivre le parc immobilier et gérer les contrats.

Connaissances

Proactivité
Capacité d'analyse
Qualités relationnelles

Formation

Diplôme Bac +5 en droit des affaires
Description du poste
Overview

Offre n° 197DMTH - Juriste d\'Entreprise et Droit des Affaires H/F. Actualisé le 17 septembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Responsabilités
  • Rattaché.e au Secrétariat Général, accompagner et sécuriser la Coopérative dans son réseau d\'affaires avec les Coopérateurs grâce à vos compétences juridiques.
  • Développement du réseau: conseiller et accompagner la gestion des relations avec les Coopérateurs et le développement des réseaux de magasins; travailler à l\'élaboration et au suivi des projets de développement; collaborer à la stratégie de développement en matière immobilière; examiner les documents financiers et alerter si nécessaire.
  • Contentieux et pré-contentieux: gérer tous les types de contentieux et pré-contentieux et rechercher toutes solutions amiables; négocier, rédiger tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels; analyser les risques et émettre avis et recommandations; suivre les aspects financiers et analyser les risques; adopter la stratégie juridique avec les avocats.
  • Suivi du parc existant: analyser la situation juridique en cas de risque et proposer des solutions; gérer le relationnel avec les Associés; contribuer aux évolutions statutaires et réglementaires de la Société et des documents précontractuels.
  • Gestion du parc immobilier: accompagner les opérationnels dans le montage et la réalisation d\'opérations immobilières; gérer les contentieux; assurer le suivi du parc immobilier (magasins) et des baux commerciaux; proposer des solutions pour gérer le risque.
  • Suivi juridique du groupe: proposer et formaliser l\'Ordre du Jour des instances; assister et rédiger les PV; élaborer les documents juridiques pour l\'approbation des comptes du Groupe.
  • Support des services internes: analyser tous les contrats ou documents juridiques et participer à la négociation; analyser et rédiger les conditions générales de vente et de location; formuler des observations juridiques; rédiger des notes d\'information; apporter des conseils sur les procédures de résolution de litiges; analyser litiges fournisseurs et prestataires; auditer les services pour connaître leurs besoins; élaborer des procédures et recommandations pour animer des réunions sur les thèmes juridiques.
  • Divers: rédiger les documents juridiques; réaliser une veille juridique; effectuer des démarches auprès d\'organismes publics ou privés; proposer et renseigner sur les outils de gestion et de reporting.
Profil et qualifications
  • Diplômé.e d\'un Bac +5 minimum en droit des affaires; expérience minimale de 5 ans en qualité de juriste, idéalement dans le commerce et la distribution; idéalement titulaire du DJCE.
  • Personne proactive, sait prendre des initiatives et est force de proposition.
  • Sens des responsabilités et des priorités; qualités relationnelles; esprit d\'analyse et de synthèse; capacité à communiquer.
Type de contrat et conditions
  • CDI
  • Temps de travail : 35H/semaine, travail en journée
  • Salaire : à définir selon profil
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité : Centrales d\'achat alimentaires
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