Juriste Corporate & Compliance

Gameloft; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un(e) Juriste Corporate & Compliance pour gérer des questions de droit des affaires et de conformité, en France et à l’international. Le candidat idéal a un Master 2 en droit et 2-3 ans d’expérience, avec une maîtrise des réglementations de conformité. Le poste nécessite d'interagir avec diverses équipes et offre un environnement dynamique.

Qualifications

• 2-3 ans d’expérience sur des missions similaires dans un environnement international.
• Connaissances en droit commercial et droit des contrats.
• Capacité pédagogique et communication claire.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du programme de conformité.
• Accompagner la vie juridique des entités du Groupe.
• Contribuer à la rédaction et révision des contrats.

Connaissances

Analyse et synthèse

Maîtrise de l'anglais

Compétences en droit des affaires

Bon relationnel

Adaptabilité

Formation

Master 2 en droit des affaires ou équivalent

Description du poste

Contexte et mission

Au sein de la Direction Juridique, nous recherchons un(e) Juriste Corporate & Compliance pour intervenir sur des sujets de droit des affaires et de conformité, en France et à l’international, sous la supervision du Directeur Juridique et Conformité.

Conformité / Compliance

• Participer à la mise en œuvre et au suivi du programme de conformité du Groupe (anti-corruption, droits humains, sanctions internationales).
• Développer et mettre à jour les politiques internes, cartographie des risques et évaluations des tiers.
• Assurer une veille juridique active et sécuriser les contrats en lien avec les autorités et partenaires.
• Participer à la rédaction et à la revue des contrats (FR/EN) et procédures sur les aspects d’intégrité et de conformité, tout en contribuant à la sensibilisation et à la formation juridique des équipes opérationnelles.

Droit des sociétés / Corporate

• Accompagner la vie juridique des entités du Groupe et les opérations de structuration (création, fusion, réorganisation).
• Déployer la politique de gouvernance et superviser les délégations de pouvoirs.
• Contribuer à simplifier l’organigramme juridique et optimiser la gouvernance du Groupe.
• Rédiger et négocier différents types de contrats, notamment contrats fournisseurs, en anglais et en français.

Processus de recrutement

Premier échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Vérifier l’alignement avec le poste, les motivations et le parcours du candidat.

Deuxième échange avec notre Head of Legal Affairs & Compliance Officer et notre Deputy Head of Legal EMEA-SEA : Approfondir les compétences techniques et la compréhension des enjeux légaux et compliance.

Qualifications

• Master 2 en droit des affaires, droit des contrats, droit international des affaires ou équivalent.
• 2-3 ans d’expérience sur des missions similaires dans un environnement international.
• Connaissances solides en droit des affaires : droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats.
• Maîtrise des réglementations de conformité : anti-corruption, lutte contre le blanchiment d’argent.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer les risques juridiques et proposer des solutions.
• Capacité rédactionnelle et maîtrise de l’anglais.
• Bon relationnel et aisance pour travailler en transversal avec des équipes variées.
• Adaptabilité, organisation et autonomie.
• Capacité pédagogique et communication claire.