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Juriste contentieux en droit des affaires et droit économique F / H (CDI)

Foncia

Aubigny-sur-Nère

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers recherche un Juriste en droit des affaires. Vous serez chargé(e) de la stratégie en matière de précontentieux et de contentieux. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en droit et au moins 3 ans d'expérience. Le poste permet du télétravail et offre divers avantages tels que des intéressements et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Intéressement
Restaurant d’entreprise
CSE (subvention annuelle bons cadeaux)
13e mois
Mutuelle
RTT
Titre transport

Qualifications

  • Expérience 3 à 5 ans en juriste en cabinets d’avocats ou en entreprise.
  • Maîtrise des procédures contentieuses civiles et pénales.
  • Capacité à affronter un environnement exigeant.

Responsabilités

  • Piloter la stratégie de précontentieux et des procédures contentieuses.
  • Préparer les dossiers et coordonner les échanges avec les avocats.
  • Mettre à jour les états de reporting pour le pilotage des dossiers.

Connaissances

Rigueur
Qualités relationnelles
Capacité à rédiger et analyser
Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure juridique Bac+5 en droit des affaires

Outils

Outils bureautiques
Description du poste
Overview

Poste : Juriste en droit des affaires et droit économique. Poste à pourvoir en CDI et basé au siège du Groupe à La Défense-Courbevoie (92).

Au sein de la Direction Juridique France du Groupe Foncia, vous prenez en charge les principales missions et responsabilités suivantes : piloter la stratégie en matière de précontentieux et dans les procédures judiciaires de droit des affaires (droit des contrats dans le cadre des opérations d’acquisition-croissance externe des agences, droit de la concurrence, droit commercial). Vous travaillez avec les dirigeants opérationnels du réseau et les cabinets d’avocats, rédigez des courriers de mises en demeure et apportez des conseils sur des interprétations de clauses contractuelles.

Responsibilities
  • Piloter la stratégie de précontentieux et des procédures contentieuses en droit des affaires (contrats, concurrence, droit commercial) pour les agences du réseau Foncia.
  • Préparer les dossiers avec les dirigeants opérationnels et coordonner les échanges avec les cabinets d’avocats, rédiger des courriers de mises en demeure et répondre aux questions internes sur les clauses contractuelles.
  • Mettre à jour et optimiser les états de reporting nécessaires au pilotage des dossiers précontentieux et contentieux.
  • Réaliser des recherches et consultations juridiques et apporter un soutien aux différents services sur des sujets juridiques variés (droit commercial, droit des affaires).
  • Rédiger occasionnellement des contrats d’affaires en lien avec les activités immobilières.
  • Participer à la mobilité interne et à l’amélioration des pratiques juridiques dans un contexte de transformation et de forte croissance.
Profile / Qualifications
  • Formation supérieure juridique Bac+5 (Master 2) en droit des affaires / droit économique / droit des sociétés.
  • Expérience 3 à 5 ans minimum post-études en juriste en cabinets d’avocats et/ou en entreprise, avec capacité à évoluer dans un contexte de transformation et de forte croissance.
  • Maîtrise des procédures contentieuses civiles et pénales; maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
  • Rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles, curiosité intellectuelle, esprit d’équipe et sens de synthèse; capacité à agir avec réactivité et efficacité.
  • Capacité à rédiger et à analyser avec discernement et à évoluer dans un environnement exigeant.
Conditions et Avantages
  • Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (poste le permettant).
  • Avantages : intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle bons cadeaux), 13e mois, mutuelle, RTT, Titre transport.
  • Mobilité interne possible sur tout le groupe, en France ou à l’international.
  • Rémunération et évolutions à définir selon profil.
À propos

Entreprise : FONCIA. L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Le groupe recrute toute l’année dans de nombreux domaines.

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.

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