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Juriste CDD Remplacement d'Un Congé Maternité H / F

Maison des Sapeurs-Pompiers de France

Paris

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EUR 60 000 - 80 000

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Résumé du poste

Une organisation juridique recherche un(e) conseiller(ère) juridique pour fournir des consultations et gérer des litiges. Vous aurez un rôle clé dans la rédaction de contrats et la coordination des formations. Le candidat idéal doit être diplômé en droit, avec au moins 4 ans d'expérience et une excellente maîtrise des outils bureautiques. Un environnement collaboratif et dynamique vous attend.

Qualifications

  • Diplômé(e) avec une connaissance approfondie du droit des collectivités et des associations.
  • Expérience de 4 ans sur des fonctions juridiques similaires.

Responsabilités

  • Conseil et accompagnement pluridisciplinaires aux instances.
  • Participation à la rédaction de contrats et statuts.
  • Gestion des litiges et formalités juridiques.

Connaissances

Rigueur
Aisance relationnelle
Méthode
Confidentialité

Formation

Diplôme Bac +4 / 5 en droit privé

Outils

Pack Office (Word, Excel)
Description du poste
Missions

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez le conseil et l'accompagnement des différentes instances, des services, des entités fédérées et du réseau associatif (UDSP, URSP, Amicales, Adhérents) et participez à l'ensemble des activités et des missions de la Direction juridique.

La Direction juridique a ainsi vocation à traiter de sujets particulièrement diversifiés relevant soit du droit privé (civil, commercial, obligations, RGPD, travail, assurances etc) soit du droit public (administratif, fonction publique, fiscal, contentieux etc).

Activités principales
  1. Vis-à-vis du réseau (adhérents, UDSP, URSP, Amicales)
    • Consultations et conseils juridiques pluridisciplinaires, par téléphone et par mail
    • Assistance et accompagnement dans la gestion des litiges
    • Etude et analyse des questions statutaires, de fonctionnement et de gestion des associations du réseau.
    • Gestion et coordination des actions de formation dispensées par la FNSPF et contrôle de leur régularité.
    • Participation à des évènements et actions de la vie du réseau.
  2. Vis-à-vis de la direction générale, des instances et des autres services
    • Conseil, expertise et accompagnement pluridisciplinaires dans la conduite de projets
    • Participation à la rédaction de contrats (partenariats, mécénats), statuts ou règlement intérieur
    • Contrôle et suivi des activités « organisme de formation » et de leur gestion administrative : agréments, habilitations, documentation officielle, statistiques
    • Participation à la gestion du portefeuille de marques.
    • Référent pupilles : traitement de questions juridiques spécifiques.
    • Gestion de formalités juridiques et déclarations administratives
    • Réalisation d'activités juridiques diverses : veille, conseils, recherches, rédaction de notes, synthèses, courriers, etc.
    • Maintien de la continuité des activités du service dans un mode de travail partagé et coopératif avec l'ensemble de l'équipe.
Qualifications

Diplômé(e) Bac +4 / 5 (Master 1 ou 2) en droit privé (affaires, commercial, contrats, propriété intellectuelle, assurances) ou de la filière Administration Économique et Sociale, une connaissance approfondie du droit des collectivités territoriales, de la fonction publique et des associations serait un plus apprécié.

Expérience professionnelle de 4 ans minimum sur des fonctions similaires, de préférence dans une fédération.

Vous savez faire preuve d'une grande rigueur, d'organisation, de méthode, disposez d'une aisance relationnelle et d'une maitrise rédactionnelle, et êtes sensibilisé à la confidentialité.

Excellente maitrise du Pack Office (Word et Excel en particulier) et intérêt pour la digitalisation des process.

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