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Jardinier (F/H)

Ville de Rouen

Rouen

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 19 jours

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Jardinier (F/H) pour assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville. Vous devez avoir un CAP/BEP en Aménagements Paysagers et le Permis B. Le rôle inclut des tâches variées telles que la tonte, le désherbage et le suivi sanitaire des végétaux. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à l'embellissement de Rouen.

Prestations

Tickets restaurants de 8€
Aide pour les transports en commun
Plan de formation personnalisé
Prise en charge de la mutuelle santé
Tarifs préférentiels pour activités

Qualifications

  • Titulaire du Permis B est indispensable.
  • Connaissance des règles d'hygiène et sécurité au travail.
  • Capacité physique pour le travail en extérieur.

Responsabilités

  • Assurer l’aménagement des espaces verts.
  • Assurer l’entretien des espaces verts.
  • Assurer la propreté des espaces verts.
  • Soin des sols et des végétaux.
  • Relever les anomalies de sécurité.

Connaissances

Connaissance des végétaux
Techniques de jardinage
Organisation
Rigueur

Formation

CAP/BEP ou baccalauréat professionnel Aménagements Paysagers
Description du poste
Contexte et poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Le service Gestion des Espaces verts et Naturels au sein de la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle clé dans l’aménagement, l’entretien et la propreté des espaces verts de la Ville. Nous recherchons un Jardinier (F/H) désireux de partiper activement à l'embellissement et à l'entretien de notre Ville. Rejoignez-nous Pour Exercer Ces Missions

Missions
  • Assurer l’aménagement des espaces verts : préparation des sols, des plantations et de l’engazonnement
  • Assurer l’entretien des espaces verts : tontes, tailles des arbustes, désherbage manuel, fauches, arrachages
  • Assurer la propreté des espaces verts : picage des déchets, nettoyage des équipements
  • Assurer le soin des sols et des végétaux : arrosages, amendements, protection, biologique intégrée
  • Relever les anomalies sécurité sur les sites EV entretenus : arbre, mobiliers, équipement (jeux), voiries
  • Assurer le protocole de suivi sanitaires des végétaux (chenille processionnaires, Pyrales du buis)
  • Participer aux manifestations
  • Participer à certaines astreintes du week end pour assurer le suivi des arrosages et le contrôle des mécanismes de climatisation des abris de culture
Profil recherché

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes titulaire CAP/BEP ou baccalauréat professionnel Aménagements Paysagers
  • Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable)
  • Vous possédez de bonnes connaissances des végétaux et des bases de la botanique
  • Vous maitrisez les techniques de jardinage
  • Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et sécurité au travail
  • Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités
  • Vous savez travailler en autonomie et en équipe
  • Vous possédez éventuellement des habilitations électriques
  • Vous possédez éventuellement une formation SST
  • Vous avez la capacité physique pour le travail en extérieur

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Informations complémentaires

Catégorie C– Filière Technique - Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux

  • Accès par voie de mobilité interne
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Lieu de travail : Centre d''appel Leverrier
  • Cycle de travail : Du lundi au vendredi 7h45 à 11h57- 13h15 à 17h
Rémunération et avantages
  • De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
  • D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
  • D’un plan de formation personnalisé.
  • De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
  • D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
  • De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

Réception des candidatures jusqu’au 10/10/2025

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