International E-tail Business Manager H/F

Laboratoires Dermatologiques d'Uriage; Saint-Martin-d'Uriage; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en dermo-cosmétique recherche un International E-tail Business Manager pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie e-retail. Vous devrez animer la communauté des E-KAMs, coordonner avec l'équipe marketing digital et évaluer les performances des marques en ligne. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur e-commerce et une excellente maîtrise de l'anglais sont indispensables. Ce poste offre des opportunités enrichissantes dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant qu’E-KAM ou dans le domaine E-Tail.
• Compréhension des enjeux business.
• Expérience dans le secteur e-commerce et gestion d'un portefeuille de partenaires e-retail.

Responsabilités

• Animer la communauté des E-KAMs.
• Responsable de la mise en œuvre de la stratégie E-Retail.
• Évaluer la performance du business en ligne par rapport à la concurrence.

Connaissances

Connaissance de l'environnement E-Retail

Capacité à animer des réunions

Gestion de projets multiples

Anglais courant (C1)

Formation

École de commerce ou équivalent

Outils

DataSeeker

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

International E-tail Business Manager H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Laboratoire Français spécialisé en dermo-cosmétique, les Laboratoires Dermatologiques d'Uriage distribuent leurs produits depuis 25 ans en pharmacie et parapharmacie en France et dans plus de 90 pays.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie : "La proximité, l'expertise et naturalité que nous mettons dans nos produits et nos relations" et qui souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

Notre volonté est de vous offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour notre marque, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.

Au sein de l'équipe export, l’International E-Tail Business Manager accompagne les E-Key Account Managers (E-KAMs) dans la mise en œuvre de la stratégie e-retail globale et soutient la transformation digitale des marques à travers des projets transverses.

Missions

Animer la communauté des E-KAMs

• Créer un centre d’excellence E-Retail pour partager les bonnes pratiques, garantir une communication fluide entre le siège, les régions, les marchés et les marques.
• Accompagner les E-KAMs dans la mise en œuvre de la stratégie E-Retail afin d’atteindre les objectifs des marques.
• Mettre en place et animer des réunions spécifiques pour la communauté d’E-KAM
• Coordonner les besoins des équipes marketing digital et centraliser les retours des E-KAMS

Digital Business Insight

• Responsable de DataSeeker : un outil qui extrait et suit les données des marques chez les E-Retailers
• Accompagner les E-KAMs dans l’utilisation de cet outil.
• Identifier et analyser les leviers clés de croissance du chiffre d’affaires en ligne : assortiment produit, placement, prix, promotions, médias…
• Évaluer la performance du business en ligne des marques Derma par rapport à la concurrence.

Experience Client – Implémentation Du Contenu

• Responsable du suivi de l’implémentation du contenu sur les E-Retailers

Profil

• Ecole de commerce ou équivalent
• Bonne connaissance de l’environnement E-Retail
• Compréhension des enjeux business
• Capacité à animer des réunions avec de nombreux participants
• Capacité à gérer plusieurs projets différents en même temps
• Capacité à coordonner plusieurs stakeholders
• Anglais courant (minimum C1)
• Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’E-KAM ou au global E-Tail d’une marque
• Expérience dans le secteur e-commerce et gestion d’un portefeuille de partenaires e-retail
• Les candidatures qualifiées seront considérées pour un emploi sans tenir compte du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.