Instructeur en droit des sols (H/F)

CDG 06; Mougins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un instructeur en droit des sols (H/F) pour une mission de 3 mois renouvelable près de Mougins. Vous serez en charge de l'instruction et du suivi des autorisations d'urbanisme, ainsi que de la participation aux procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme. La connaissance du code de l'urbanisme et un Bac+2 dans le domaine pertinent sont requis. La mission inclut une rémunération de 1920 euros nets par mois et un permis B est nécessaire.

Prestations

1 ticket restaurant par jour complet travaillé

Qualifications

• Une expérience similaire souhaitée.
• Lectures de plans et compréhension des procédures réglementaires.
• Connaissance du code de la construction et du code général des collectivités territoriales.

Responsabilités

• Instruction des autorisations d'urbanisme et AT.
• Participation aux procédures d'évolution du PLU.
• Accueil et accompagnement du public.

Connaissances

Maîtrise du code de l'urbanisme

Capacité à analyser des dossiers techniques

Bonnes qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques

Formation

BAC+2 dans le domaine de l'urbanisme, du droit, de l'aménagement ou du bâtiment

Outils

SIG

Description du poste

Offre n° 200XTQL
Instructeur en droit des sols (H/F)

Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'instructeur en droit des sols (h/f) dans les meilleurs délais pour une mission de 3 mois renouvelable pour une commune proche de Mougins. Si la mission est concluante un recrutement en direct sera proposé par la collectivité. En tant qu'Instructeur, vous êtes chargé de l'instruction et du suivi des autorisations d'urbanisme et des Autorisations de Travaux (AT), ainsi que de la participation aux procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU). La prise de fonctions est souhaitée dans les meilleurs délais afin d'assurer la continuité des missions de la collectivité.

Responsabilités

• Instruction des autorisations d'urbanisme et AT : traitement des demandes dans le respect du PLU et du Code de l'urbanisme, consultations des services compétents, rédaction des courriers et arrêtés.
• Participation aux procédures d'évolution du PLU : suivi en concertation avec la hiérarchie et le bureau d'études, contribution à la rédaction des documents réglementaires.
• Participation aux instances consultatives : préparation et participation aux commissions d'urbanisme et aux commissions d'accessibilité pour l'examen des dossiers.
• Accueil et accompagnement du public : réception sur rendez‑vous des administrés et des professionnels, conseils et explications sur les démarches et autorisations.
• Contribution au fonctionnement général : collaboration avec les différents acteurs internes et externes pour garantir la qualité et la conformité des instructions.

Conditions d'exercice

• Rémunération : 1920 euros nets.
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• 1 ticket restaurant par jour complet travaillé.
• Permis B requis (déplacements ponctuels).
• Horaires administratif avec amplitude variable en fonction des commissions ou réunions de travail.

Profil

• BAC+2 dans le domaine de l'urbanisme, du droit, de l'aménagement ou du bâtiment.
• Une expérience similaire souhaitée.
• Maîtrise du code de l'urbanisme et capacité à analyser des dossiers techniques.
• Lectures de plans et compréhension des procédures réglementaires.
• Connaissance du code de la construction et du code général des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils informatiques, des plateformes de dématérialisation et idéalement d'un SIG.
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, rigueur, organisation et autonomie.
• Sens du service public, capacité d'analyse et d'adaptation à des activités variées.

Type de contrat

CDD - 3 mois.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2489.0 Euros sur 12 mois.

Déplacements

Pontuels.

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Droit urbanisme – Cette formation est indispensable.

Compétences

• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données – Cette compétence est indispensable.
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.