Installateur / poseur

MANPOWER FRANCE; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Installateur/poseur photovoltaïque. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience, un diplôme en électrotechnique, ainsi que les habilitations électriques nécessaires. Les missions incluent la préparation et l'installation de systèmes photovoltaïques. La rémunération est de 12,29 € à 13,61 € brut de l'heure, avec des avantages tels qu'une prime de fin de mission et congés payés.

Prestations

Prime de fin de mission (10% du salaire brut)

Congés payés

Prévoyance santé

CET à 8%

Avantages CE (garde d'enfant, aide au logement)

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum dans la pose de systèmes photovoltaïques.
• Permis B obligatoire pour le déplacement dans la région.
• Capacité à travailler en hauteur appréciée.

Responsabilités

• Installer des systèmes de fixation pour panneaux solaires.
• Poser et raccorder les modules photovoltaïques.
• Vérifier le bon fonctionnement de l'installation.

Connaissances

Expérience en installation photovoltaïque

Habilitations électriques HTA/BT/TBT

Connaissance des CACES PEMP R486 B

Formation

Diplôme en électrotechnique ou électricité

Description du poste

Offre n° 202SVXG — Installateur/poseur (H/F)

Manpower LORIENT BTP recherche, pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur photovoltaïque (H/F).

Informations de base

• Date de démarrage : 19/01/2026
• Lieu de Mission : Lorient et alentours
• Durée de Mission : plusieurs semaines

Responsabilités

• Préparer et installer les systèmes de fixation pour les panneaux solaires
• Poser les modules photovoltaïques sur toiture ou au sol
• Tirer et poser les câbles électriques nécessaires
• Installer les chemins de câbles, les onduleurs, avec ou sans raccordement
• Vérifier le bon fonctionnement de l'installation
• Réaliser des opérations de maintenance ponctuelles

Qualifications

• Expérience : 2 ans (indispensable)
• Formation : électrotechnique ou électricité
• Habilitations électriques HTA/BT/TBT à jour
• Permis B obligatoire
• Connaissance des CACES PEMP R486 B et de la formation travail en hauteur appréciés

Avantages

• Prime de fin de mission (10% du salaire brut)
• Congés payés et prévoyance santé
• CET à 8%
• Avantages CE (CSE, CSCE, FASTT : garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)

Rémunération

• Salaire brut horaire : 12,29 € – 13,61 € sur 12 mois

Type de contrat

• Intérim – 29 jours
• Contrat de travail – 35 h/semaine, travail en journée

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire