Inspecteur des Finances publiques H/F cat A

DRFIP des Pays de la Loire; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique régionale recrute un Inspecteur des Finances publiques (H/F) à Nantes. Vous serez chargé de la gestion du recouvrement des produits locaux, avec une bonne connaissance des procédures réglementaires exigée. La mission nécessite des compétences numériques et relationnelles. Le contrat est un CDD de 12 mois avec une formation préalable. La rémunération brute mensuelle s'élève à 1944,0 €.

Prestations

Indemnité de transport

Qualifications

• Bonne connaissance de la réglementation des procédures en matière de recouvrement attendue.
• Capacité à évoluer dans un environnement très informatisé.
• Aptitude à analyser des données.

Responsabilités

• Animation du recouvrement du réseau des services de gestion comptable.
• Pilotage pour s’assurer des résultats assignés avec suivi de tableaux de bord.
• Appui opérationnel dans la détection des créances.

Connaissances

Aisance avec les outils numériques

Qualités rédactionnelles

Respect des délais

Sens de la discrétion

Travail en équipe

Formation

Bac +3

Bac +4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201TFVT

Inspecteur des Finances publiques H/F cat A

Vous travaillerez au sein de la Division Secteur Public Local (DSPL), unité comprenant en tout 12 agents, principalement des cadres A. Le poste à pourvoir au sein de cette division est celui de gestionnaire chargé du recouvrement de produits locaux. Le poste couvre trois fonctions principales :

• Animation du recouvrement du réseau des services de gestion comptable du département.
• Pilotage destiné à s’assurer de la couverture des enjeux et des résultats assignés notamment le suivi de tableaux de bord.
• Appui opérationnel dans la détection des créances et conseil dans les poursuites à opérer.

Description du profil recherché

Pour exercer ces différentes missions, une bonne connaissance de la réglementation des procédures en matière de recouvrement est attendue. Vous devrez également disposer d’une bonne connaissance des techniques d’animation. Vous avez le sens des relations humaines ainsi qu’une appétence pour les nouveaux moyens de communication et les outils informatiques.

Savoir être et savoir faire requis

• Aptitude à évoluer dans un environnement très informatisé (travail essentiellement sur écran, à partir de logiciels dédiés aux missions ou d’applications bureautiques).
• Capacité d’adaptation.
• Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Rigueur, méthode et réactivité.
• Discrétion professionnelle.
• Savoir analyser des données.
• Savoir animer une communauté en distanciel.
• Sens de l’organisation.

Formation préalable à la prise de poste

Avant la prise de poste, l’agent suivra un cycle de formation professionnelle d’une durée d’une année comprenant :

• Une formation théorique probatoire dans les établissements de formation initiale de l’ENFiP avec des évaluations écrites et orales des compétences.
• Une formation pratique probatoire dans la direction de recrutement, sur le poste d’affectation ou le cas échéant, dans l’intérêt du service, sur un poste identique.

Cette période de formation donne lieu à une évaluation en vue de la titularisation dans le grade d’inspecteur des Finances publiques.

Dépot de candidature

Le dossier doit être téléchargé sur : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/dgfip-avis-de-recrutement-de-travailleurs-en-situation-de-handicap-par-la-voie-contractuelle-au-titre-de-lannee-2026

Envoi de votre dossier complet au plus tard le 23.01.2026 par voie postale à l’attention de Mme Dominique MOCHON à l’adresse suivante : DRFIP des Pays de la Loire et de Loire Atlantique, 4 quai de Versailles – CS 9350344035 Nantes Cedex 1.

Type de contrat

CDD - 12 mois. Contrat de travail : durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 1944,0 € sur 12 mois.
• Indemnité de transport.

Profil souhaité

• Débutant accepté – RQTH.
• Bac +3, Bac +4 ou équivalents. Cette formation est indispensable.

Compétencesh3>

• Aisance avec les outils numériques.
• Qualités rédactionnelles.
• Respect des délais.
• Sens de la discrétion, probité, rigueur et méthode.
• Travail en équipe.

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Conditions d’emploi et niveau de formation requis

Recrutement par voie contractuelle de travailleurs en situation de handicap. Recrutement d’un candidat sur la base de l’article L.5212-13 modifié par la loi n°2016-1321 du 7 octobre 2016‑art 107. Niveau minimum de formation requis : Bac +3.