Inside Sales

Ensol; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur énergétique recherche un stagiaire Inside Sales à Paris. Le rôle implique de qualifier des leads, développer des compétences en vente et contribuer aux objectifs de l'équipe. Le candidat idéal possède une aisance au téléphone, une grande curiosité pour le secteur et un bon sens de la relation client. Ce stage de 6 mois offre une opportunité de croissance dans un environnement stimulant, avec un programme d’onboarding complet et une équipe soudée.

Prestations

Programme d’onboarding complet

Évènements d’équipe réguliers

Transport pris en charge à 50%

Qualifications

• Aisance au téléphone pour contacter les prospects.
• Curiosité pour comprendre le secteur énergétique.
• Rigueur pour gérer plusieurs tâches efficacement.
• Sens de la relation client et empathie requis.
• Résistance face aux objections et attitudes positives.

Responsabilités

• Qualifier les leads entrants pour les Account Executives.
• Créer une relation de confiance avec les prospects.
• Convertir les leads en rendez-vous qualifiés.
• Participer au lancement de nouvelles offres.
• Suivre les performances dans le CRM (HubSpot).

Connaissances

Aisance au téléphone

Curiosité

Rigueur & organisation

Sens de la relation client

Résistance & optimisme

Description du poste

Ensol est une solution d’équipement énergétique pour les particuliers.

Notre mission : moderniser et améliorer le secteur de l’énergie résidentielle en proposant des solutions complètes et connectées :

• Installations photovoltaïques
• Batteries de stockage
• Pompes à chaleur
• Bornes de recharge pour véhicule électrique

L’objectif : rendre les foyers plus autonomes, plus intelligents et beaucoup plus économes sur leur facture d’électricité ⚡️

Nous avons déjà réalisé 2 levées de fonds pour un total de 17M€ pour accélérer cette mission et construire, d’ici 2030, la première centrale électrique virtuelle résidentielle en France, en équipant 160 000 foyers.

Pourquoi on se différencie sur le marché

• Notre ambition : équiper 160 000 foyers d’ici 2030 et créer la première centrale électrique virtuelle en France.
• Notre service : irréprochable et humain. Du premier contact jusqu’au suivi après l’installation, nous restons à l’écoute et à la disposition de nos clients.
• Notre vision : la transition énergétique est l’un des plus gros challenges de notre siècle et chaque foyer a un rôle déterminant à jouer. Nous, on les accompagne pour passer à l’action.

Notre mantra : “Les pessimistes sont des spectateurs” 🍿

Le poste : Stage Inside Sales – Paris

Ce stage est l’occasion pour toi de :

• prendre part à la stratégie de croissance d’Ensol,
• développer tes compétences en vente,
• apprendre à performer dans une équipe Sales ambitieuse.

Tu arrives dans une équipe qui délivre déjà :

• Le 1er stagiaire a signé ~900 000 € de CA.
• Le 2ème stagiaire a signé ~1,8 M€ de CA.
• ➡️ A combien sera le 3ème ? 😉

En plus, nous lançons une nouvelle offre de batteries connectées en abonnement, vendue à distance, ce qui ouvre encore plus d’opportunités de signature distance.

☀️ Tes futures missions

• Qualifier les leads entrants
• Tu apprends à créer une relation de confiance avec les prospects, comprendre leur besoin énergétique et les accompagner dans la construction de leur projet (solaire, batterie, pompe à chaleur, borne de recharge…).
• Convertir les leads en rendez-vous
• Ton objectif : transformer un maximum de prospects intéressés en rendez-vous qualifiés pour les Account Executives.
• Participer au lancement de notre nouvelle offre de batteries connectées
• Vente à distance, discours à affûter, process à construire : tu seras au cœur de cette nouvelle brique stratégique pour Ensol.
• Suivi & analyse dans le CRM (HubSpot)
• Reporting des leads, suivi des performances, amélioration continue de ton pipe.
• Création de rapports Sales & organisation des Sales Meetings
• Aider l’équipe à suivre les bons KPI, préparer les Sales Meeting, partager tes retours terrain.

🎯 L’impact de ton poste

Le rôle d’Inside Sales a l’impact direct le plus important sur les objectifs business d’Ensol 🔥

• C’est toi qui ouvres les opportunités.
• C’est toi qui crées la première impression avec nos prospects.
• C’est toi qui nourris la croissance de la boîte.

Notre boîte est encore jeune : on construit tout ensemble. Ta manière de travailler, tes idées et ton énergie auront un impact réel sur :

• notre organisation Sales,
• notre culture,
• et la manière dont on parle de la transition énergétique aux particuliers.

Profil recherché

⚙️ Ce qu’on recherche chez notre futur·e SDR

• Aisance au téléphone
• Tu aimes parler aux gens, tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone, relancer, creuser, questionner. La relation humaine, ça ne te fait pas fuir.
• Une envie débordante de signer
• Tu as la dalle. Tu prends plaisir à atteindre des objectifs, battre des records, voir ton nom en haut du tableau.
• Curiosité
• Tu t’intéresses à notre secteur (énergie, solaire, batteries, mobilité électrique…) et surtout à nos prospects : comprendre leur situation, leurs freins, leur maison, pour mieux les accompagner.
• Rigueur & organisation
• Tu sais jongler entre plusieurs tâches, suivre ton pipe, mettre à jour ton CRM et travailler de façon structurée.
• Sens de la relation client
• Empathie, écoute, pédagogie. Une grande partie de ton travail, c’est d’expliquer simplement des sujets parfois techniques.
• Résistance & optimisme
• Il y aura des “non”, des objections, des journées plus dures que d’autres. Tu gardes ton énergie positive et ton sourire.
• Un français parfaitement maîtrisé
• Tu fais de la pédagogie au téléphone : le choix des mots, la clarté et la précision sont clés.

Plus que ton école ou ton CV, on accorde beaucoup d’importance au fit humain et au fit avec nos valeurs.

📄 Les détails de l’offre

• Type de contrat : stage (6 mois)
• Localisation : Paris
• Disponibilité : dès que possible
• Matériel : ordinateur portable Apple
• Transport : titres de transport pris en charge à 50%

💥 Les avantages à nous rejoindre

• Un programme d’onboarding complet de 2 semaines pour bien comprendre :
• le secteur,
• nos offres,
• notre discours commercial,
• nos outils (HubSpot, etc.).
• Une équipe Sales soudée, ambitieuse, qui partage ses best practices.
• Des évènements d’équipe réguliers.
• La possibilité de laisser une vraie empreinte dans une boîte en forte croissance, sur un sujet qui a du sens.

Déroulement des entretiens :

Nous avons un processus en 3 étapes !

3 temps pour te convaincre que Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l’alignement de nos ambitions.

👋🏼Un premier échange avec Albane notre Head of Talent :

• Durée : 30 minutes
• L’objectif : on évoque tes ambitions professionnelles, on vérifie si ce que tu recherches convient avec nos besoins et inversement. L’échange porte aussi sur la culture et les valeurs de Ensol.

💪🏼Un entretien d’évaluation avec Thomas, ton futur Manager :

• Durée : 45 minutes + temps de feedback
• Objectif : nous souhaitons connaître ton approche du métier de Sales. On analyse l’ensemble via des mises en situations rapides et quelques questions.

🦾Un entretien de valeurs/fit avec Paul et Martin, nos 2 Co-Fondateurs :

• Durée : 30 minutes
• Objectif : cette dernière étape très importante permet de vérifier l’alignement des valeurs et des intérêts. Mais surtout, la motivation d’avancer ensemble sur un projet ambitieux en plein lancement. Paul et Martin prendront aussi le temps de te partager leur Vision pour Ensol.