INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL Spécialités Chimiques F/H (H/F)

ENSEMBLE CONSEIL SARL; France; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions chimiques cherche un Ingénieur Technico-Commercial F/H pour développer ses ventes sur tout le territoire français. Le candidat idéal a un Bac+5 en Chimie et une solide expérience en développement commercial. Ce poste implique une prospection active et un certain nombre de déplacements. Une connaissance des solutions antitartres et antimousses est un atout.

Prestations

Véhicule de fonction

Salaire fixe + variable à négocier

Qualifications

• Expérience confirmée dans le développement commercial de solutions chimiques.
• Connaissance des interlocuteurs clients dans les secteurs agroalimentaire et méthanisation.
• Capacité à négocier en mode projets.

Responsabilités

• Développer les ventes et la marge commerciale pour les marchés existants et nouveaux.
• Planifier et réaliser une prospection régulière auprès des clients.
• Promouvoir la technicité et les valeurs de l'entreprise.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Anglais professionnel

Pratique de l'allemand

Formation

Bac+5 en Chimie organique ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 200MJSK
INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL Spécialités Chimiques F/H (H/F)

Actualisé le 20 novembre 2025

Pour accompagner sa croissance et étoffer l'équipe commerciale, KEBO France recherche aujourd'hui un Ingénieur Technico-Commercial F/H pour l'ensemble de l'hexagone. LA FONCTION : Rattaché(e) au Directeur de KEBO France et en relation avec vos collègues H/F basés en France et en Allemagne, votre objectif s'inscrit dans le cadre d'un enjeu clef de diversification de marchés et d'offre de nouvelles solutions qui vous amènera à développer les ventes et la marge commerciale pour les marchés existants (antitartres) et pour de nouveaux marchés à fort potentiel (antimousses et agents tensioactifs). Autonome dans la mise en œuvre de votre organisation, vous planifiez ainsi vos actions afin de réaliser une prospection régulière et soutenue auprès de vos interlocuteurs clients, dans le but de développer la mise en avant d'une gamme de solutions chimiques à forte valeur ajoutée et pouvant s'inscrire dans des projets techniques complets. Ambassadeur de KEBO France, vous contribuerez ainsi activement à confirmer sa position d'acteur reconnu sur le marché, en promouvant notamment la technicité et les valeurs de la marque dans toutes vos actions. Du fait de l'ampleur du territoire à couvrir, de nombreux découchés seront à prévoir dans votre organisation. Une localisation personnelle dans les Hauts-de-France ou en région Bretagne (Rennes, Nantes) où sont concentrés beaucoup d'acteurs cibles, pourra être un atout. LE PROFIL : F/H, de formation supérieure spécialisée en Chimie organique (ingénieur(e) diplômé(e), Master II ou équivalent), vous possédez une expérience confirmée du développement commercial de solutions chimiques dédiées aux systèmes industriels pour les secteurs notamment de la transformation agroalimentaire ou de la méthanisation, laquelle vous a apporté la connaissance des interlocuteurs clients de ces secteurs et la maîtrise de la négociation commerciale en mode projets. La connaissance plus particulièrement des solutions antitartres, antimousses et/ou tensioactifs sera un atout. Compétences requises sont les suivantes : maîtrise des outils informatiques, anglais en contexte professionnel, ainsi que la pratique de l'allemand sera un + apprécié. Référence interne : ICTC/11/25/FT

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Véhicule
• Salaire (fixe + variable) à négocier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Chimie Cette formation est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)