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Une entreprise d'ingénierie mondiale recherche un(e) Spécialiste de la conduite moteur à Lardy, France. Le candidat idéal aura 5 à 8 ans d'expérience en calibration moteur et une forte compréhension des systèmes de contrôle moteur. Les responsabilités incluent l'évaluation de la maniabilité du moteur et la collaboration pour l'optimisation des cartographies. Une maîtrise des outils de calibration est essentielle. Rejoignez une équipe innovante où la précision technique rencontre la performance.
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Le Pôle Agrément de conduite mécanique de Segula Automobile, véritable support en Ingénierie Mécanique en France et à l'international, recherche un(e) Spécialiste de la conduite moteur afin d'assurer lasynthèse Agrément et dynamique Véhiculedans les domaines de la calibration GMP pour des véhicules sportifs. Vous devez être capable de définir et d’orchestrer l’agrément GMP et la dynamique associée, au cœur de projets où la précision technique rencontre la performance.
Vos missions principales seront les suivantes :
Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, mécatronique, énergétique, ingénierie automobile ou équivalent. Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en calibration moteur, essais de groupe motopropulseur ou évaluation de la maniabilité.
Compétences attendues :
Critères de qualifications :
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.