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Une entreprise internationale de transport recherche un Ingénieur en Planification des Chaînes de Production pour assurer la cohérence des programmes de fabrication. Vous serez responsable de la planification via des outils informatiques, de l'établissement de prévisions budgétaires et de l'amélioration des processus. Le candidat idéal possède un Bac+5 et une expérience en chaine d’approvisionnement. Des compétences en ERP et en anglais sont requises. Rejoignez-nous pour participer à la mobilité du futur.
Req ID:506354
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Planifier l'activité des chaines de production en assurant la cohérence des différents programmes de fabrication en phase avec les besoins du client et de la capacité de production de la fabrication (Humaine + Machine).
Piloter le processus MPS & SIOP de son scope.
Structure de l’organisation : Site Industriel / Supply Chain
Bac+5 : Ingénieur Généraliste/Génie Industriel ou Ecole de Commerce ou expérience équivalente.
Expérience en chaine d’approvisionnement / planification industrielle. Connaissance de l’impact de la planification industrielle sur les autres métiers (Achats, Approvisionnements, Méthodes, Production).
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous!
En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.