Ingénieur pédagogique H/F (H/F)

GIPAL; Villeurbanne; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle à Villeurbanne recherche un Ingénieur pédagogique H/F pour un contrat de 12 mois. Vous contribuerez à développer des parcours de formation en intégrant innovations pédagogiques et outils numériques. Expérience de 24 mois requise. Télétravail partiel possible et 6 semaines de congés payés.

Prestations

6 semaines de congés payés

3 semaines de RTT

Flexibilité des horaires

Télétravail

Qualifications

• Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et de formation.
• Capacité à travailler avec plusieurs partenaires.
• Autonomie et goût pour l'innovation.

Responsabilités

• Participer à l'identification et à la valorisation des ressources pédagogiques.
• Concevoir et structurer des parcours de formation.
• Assurer une veille technico-pédagogique.

Connaissances

Ingénierie de formation

Formation à distance

Techniques pédagogiques

Outils numériques

Gestion de projet

Formation

Diplôme en pédagogique ou formation équivalente

Outils

Moodle

Supports numériques

Description du poste

Offre n° 200BZGN
Ingénieur pédagogique H/F (H/F)

GIPAL FormationLe Groupement d'Intérêt Public de l'Académie de Lyon (GIPAL) a pour mission de soutenir la stratégie académique en assurant la gestion administrative, financière et commerciale de projets de formation tout au long de la vie et d'insertion professionnelle. Le GIPAL Formation est un outil de gestion, de coopération régionale et de concertation pour les acteurs de la formation initiale et continue de l'Éducation nationale et leurs partenaires.MISSIONS ET ACTIVITESPour construire les parcours de formation du GIPAL, dans le cadre des divers projets qu'il propose ou gère, votre rôle aura pour objectif d'associer et d'exploiter le potentiel des innovations pédagogiques et des nouvelles technologies digitales pour l'enseignement professionnel afin d'optimiser le transfert des connaissances et l'appropriation du savoir par les apprenants.Ainsi, vous contribuez aux activités d'ingénierie pédagogique et de formation du GIPAL-formation ainsi qu'aux actions de formations proposées par le CAFOC, selon vos compétences.ACTIVITESParticiper à l'identification et à la valorisation des ressources pédagogiques existantes ;Participer à l'échange de bonnes pratiques sur des projets innovants ;Conseiller en matière de formation et d'innovationConcevoir et structurer des parcours de formation professionnalisant ;Produire des contenus pédagogiques multimodaux (supports numériques, présentiels, démonstrateurs techniques, séquences immersives) ;Assurer la qualité pédagogique des ressources et leur adéquation avec les référentiels métiers identifiés ;Coordonner les contributeurs pédagogiques : formateurs, ingénieurs, experts techniques ;Participer à l'expérimentation des outils pédagogiques, à l'évaluation des dispositifs et à leur amélioration continue ;Contribuer à l'évolution ou création de certifications adaptées aux compétences identifiées.Construire des scénarii pédagogiquesCoordonner des projets des actions de formation et de conception de modulesConcevoir des ressources et activités pédagogiquesAccompagner la mise en œuvre des actions de formationAssurer une veille technico-pédagogique,Participer à l'organisation de la plateforme de formation à distance (Moodle),Participer à la démarche qualité EDUFORM du GIPAL-FormationCOMPETENCES ATTENDUSConnaissances :Maîtrise de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogiqueCompétences en matière de formation à distance,Connaissances des technologies de l'automobile et de l'énergieConnaissance du secteur industriel et/ou de la filière automobile appréciée.Maîtrise de la gestion de projet (structuration, planification, coordination, évaluation) ;Très bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;Capacité à travailler avec des partenaires multiples (industriels, rectorat, établissements) ;Aisance avec les outils numériques collaboratifs.Savoir-êtreAutonomie, rigueur, sens de l'organisation ;Forte capacité d'adaptation et d'écoute ;Goût du travail en équipe, sens du collectif ;Curiosité pédagogique et appétence pour l'innovation.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Coordonner les différentes étapes des projets de formation, de la conception à l'évaluation en passant par la mise en œuvre
• Définir des besoins en développement des compétences
• Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
• Organiser et piloter un programme de formation
• Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies pédagogiques, des avancées en matière de sciences cognitives et d’innovations en matière de formation
• Techniques pédagogiques
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

100 à 199 salariés

Le GIPAL a une mission d'intérêt général : soutenir les projets de formation tout au long de la vie et d'insertion professionnelle. Nous sommes une petite structure d'environ quarante personnes. Nous proposons des contrats de droit public, avec 6 semaines de congés payés et 3 semaines de RTT, une flexibilité des horaires, du télétravail...Mme Audrey Astuto

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