Ingénieur •e Technologue Cartes Electroniques H / F

Safran; Massy; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un Ingénieur Technologue Cartes Electroniques à Massy. Vous serez responsable du soutien technologique aux produits et fournisseurs, de l'analyse des technologies et de la gestion des projets. Un diplôme d'ingénieur est requis avec au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie électronique, de préférence dans les domaines de l'aéronautique et de la défense. Ce poste exige une maîtrise de l'anglais et des compétences solides en gestion de projet.

Qualifications

• Ingénieur généraliste avec un intérêt pour les produits électroniques.
• 10 ans d'expérience dans l'industrie électronique.
• Expérience dans l'aéronautique et la défense.

Responsabilités

• Support technologique aux équipes Produit et fournisseurs.
• Analyse des technologies des produits.
• Définir les risques technologiques.

Connaissances

Gestion de projet

Anglais

Outils bureautiques

Technologies des circuits imprimés

Procédés d'assemblage

Technologies de composants

Formation

Ingénieur généraliste (UTC, INSA, ENSAM, Centrales, Mines)

Description du poste

Dans le cadre des Activités de la Direction de l'Ingénierie Electronique Mécanique et Optique de la DT, au sein de l'UD Electronique Physique / Pôle Technologies Cartes, vous prenez en charge des activités d'Ingénieur Technologue Cartes Electroniques et êtes rattaché au Responsable du Pôle Technologies et Câblages.

L'ingénieur Technologue Cartes Electroniques a pour missions principales :

• Apporter le support technologique aux équipes Produit (Electronique, Mécanique, Fabrication, CAO électronique, Qualité, Composants) et des fournisseurs (PCB, composants, OEM) au niveau de la carte électronique
• Faire l'analyse des technologies des produits et de leurs composants afin de valider le respect de nos règles de conception.
• Définir les risques technologiques potentiels
• Mettre en place des actions de validations technologiques en collaboration avec les équipes Electronique, Mécanique et Process / Fab ainsi que les fournisseurs
• Réaliser des recherches technologiques afin de valider de nouvelles technologies permettant à nos produits d'innover.
• Définir des plans d'essais technologiques, réaliser et analyser des éventuels véhicules de tests
• Suivre des essais et tests de qualification
• Ecrire les comptes-rendus et recommandations de conception
• Participer ou suivre les résolutions de problèmes qualité sur les circuits imprimés en priorité, mais aussi sur les composants et assemblages

Les principales activités de l'Ingénieur Technologue Cartes Electroniques sont :

• Participer au choix des technologies utilisés en conception,
• Effectuer les analyses techniques nécessaires dans le cadre de la conception de cartes électroniques ou dans le cadre d'un retour produit.
• Contribuer à la résolution des problèmes qualité, avec l'appui des laboratoires interne et / ou externes
• Participer aux audits aussi bien en interne que chez les fabricants et partenaires
• Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires et de spécialités : au sein de Safran Electronics & Defense mais aussi du groupe Safran via les communautés scientifiques et consortiums (GIFAS, AFNOR, ANADEF,)
• Déplacements occasionnels en France et à l'étranger, en interne et chez les clients / fournisseurs

Formation et expérience :

• Ingénieur généraliste avec un intérêt pour les produits électroniques. (UTC, INSA, ENSAM, Centrales, Mines )
• 10 ans d'expérience
• Expérience dans l'industrie électronique ou composants (petite ou grande série) : ingénieur process, technologue
• Expérience dans les domaines de l'aéronautique et la défense

Compétences techniques :

• Aptitude à gérer un projet (tenue des objectifs coûts, qualité, délais)
• Maîtrise de l'anglais
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des technologies des circuits imprimés (PCB)
• Connaissance des procédés d'assemblage des cartes électroniques
• Connaissance des technologies de composants

Compétences transverses / savoir-être :

• Autonomie, rigueur et esprit critique
• Une bonne aisance à communiquer et à se passionner
• Une bonne capacité de mener à bien les actions sur le terrain, dans un cadre d'une usine de production
• Une bonne capacité à négocier, synthétiser et convaincre
• Une bonne capacité à appréhender de multiples cultures (échanges avec des étrangers, fournisseurs, collègues)
• Goût prononcé pour les sujets techniques