Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j / 7 et 24h / 24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
- Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
- Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
- Mission de formation
- Mission de prévention et d'éducation de la santé
- Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
- L hôpital Sainte-Musse à Toulon
- L hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
- L hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :
- Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
- Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
- Chirurgie
- Gynécologie obstétrique
- Enfants
- Médecine multidisciplinaire et oncologie
- Médico technique diagnostic
- Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
- Pharmacie
- Préventions et formations
- Psychiatrie adulte
- Psychiatrie infanto juvénile
- Soins ambulatoires
- Urgences
Avantages :
- Remboursement transport 75%
- CGOS
- Formation
- Salle de sport
Un poste d\'ingénieur informatique hospitalier expert en gestion de projets à temps plein est susceptible d\'être vacant dès que possible au sein de la Direction du système d\'information du CHITS sur le site de l\'hôpital Sainte-Musse :
Activités principales
- Participe à l\'urbanisation, l\'étude, le choix et la mise en uvre des applications qu\'elles soient de type Labo-Imagerie, Médico-Techniques, Dossier Patient Informatisé, Gestion Administrative du Personnel, Gestion Financière, etc., en lien avec le SDSI, l\'établissement, le GHT et les besoins des utilisateurs
- Garantit la disponibilité, l\'opérationnalité et la sécurité des applications dont il a la charge
- Pilote les projets en qualité, coûts et délais en coordination avec les secteurs et autres services de l\'établissement impliqués
- Assure une assistance aux utilisateurs dans son périmètre
- Apporte un support aux autres secteurs du système d\'information
- Apporte un support aux autres services de l\'établissement
- Conduit une veille technologique sur son domaine
Activités spécifiques
- Participer à des missions externes et en relation directe avec les besoins de la DSI de l\'établissement
Principales activités par mission
- Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI
- Maintenance correctrice, évolutive et / ou préventive des logiciels ou progiciels et paramétrage du SI
- Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et / ou préventive du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs (arbitrage, priorisation, planification)
- Planification de l\'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en uvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d\'applications
- Positionnement des droits sur les applications et habilitations
- Réalisation de la recette fonctionnelle et traitement des anomalies
Recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et / ou préventive du SI
- Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur
- Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (MOA maîtrise d\'ouvrage, MOE maîtrise d\'uvre, AMOA assistance à maîtrise d\'ouvrage, AMOE assistance à maîtrise d\'uvre)
- Définition des besoins en matière d\'environnements de développement / intégration ou préproduction / production
- Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et / ou à l\'élaboration du cahier des clauses techniques particulières (CCTP)
- Définition et gestion des environnements de développement / intégration ou pré-production / production
- Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation)
- Elaboration, gestion et réalisation du plan de tests technique et des scénarios de reprise de donnée
- Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
- Livraison des documents requis (dossier exploitation,) pour la mise en exploitation
- Mise en exploitation de l\'application avec livraison des documents requis (dossier exploitation,..)
- Planification, gestion et adaptation des moyens alloués (ressources financières, humaines, formation, planning, ) pour les projets
- Planification, suivi, contrôle, arbitrage, implémentation et reporting sur l\'avancée du projet SI auprès de sa hiérarchie et des demandeurs
- Réalisation de la déclaration commission nationale de l\'informatique et libertés (CNIL) en lien avec le DPO
- Transmission des spécifications fonctionnelles et techniques vers l\'équipe de maintien en condition opérationnelle du SI (transfert de compétence)
- Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI
- Rôle d\'interface avec les prestataires / fournisseurs de solutions logicielles
Connaissances
- Connaissances d\'expert : Informatique, SI et veille technologique
- Standards et normes applicables
- Connaissances approfondies : Architecture SI métier et fonctionnelle
- Communication
- Domaine d\'activité
- Connaissances générales : Règles liées à la protection des données
- Méthode de conduite de projet (planification, reporting, analyse de risques, )
- Outils de diagnostic et d\'investigation des incidents
- Connaissances opérationnelles : Organisation, métiers et fonctionnement de l\'établissement
- Procédures internes de remontée des demandes d\'assistance des utilisateurs, d\'information et d\'incidents critiques ou non
- Produits et marché informatiques
- Stratégie et Politique Sécurité de l\'établissement
Savoir-Faire
- Diriger et piloter des projets
- Adapter la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs, ...), fournie par l\'éditeur
- Conduire et animer des réunions
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents des applications
- Eacute;laborer des procédures de secours en cas de défaillance de la solution
- Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications
- Mettre en uvre la charte d\'utilisation du SI et la charte d\'identito-vigilance
- Mettre en uvre les règles liées à la protection des données et à la sécurité du SI
- Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels et non fonctionnels utilisateurs (y compris les interfaces avec les applications existantes et les compléments aux applications informatiques)
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Installer, configurer, paramétrer et tester un logiciel
- Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et / ou installation de matérils, outils, équipements, systèmes,...)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes sur un projet en lien avec son périmètre
- Evaluer une offre dans le cadre d\'un appel d\' offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées)
- Analyser les risques projet pour établir les plans d\'actions associés
3- Savoir-Etre
Soutenir et coopérer :
- Montrer de l\'intérêt et de l\'empathie, soutenir les autres
- Eacute;couter et communiquer de manière proactive
- Se positionner dans l\'équipe, collaborer et contribuer positivement au collectif
- Transmettre ses connaissances et partager son expérience
Interagir et présenter :
- Eacute;tablir de bonnes relations et communiquer efficacement avec les utilisateurs
- Faire preuve de réactivité et avoir le sens du service
- Proposer rapidement une solution ou temporiser une situation bloquée
- Rendre compte de son activité de façon automatique et régulière
S\'adapter et réagir au changement :
- S\'adapter à l\'évolution des circonstances, accepter les idées nouvelles, garder une attitude positive
- Gérer les imprévus, réguler son stress dans les moments difficiles
- Situer le niveau d\'intervention et hiérarchiser les priorités
- Faire preuve d\'autonomie et d\'initiatives, proposer des solutions dans son domaine d\'activité
Organiser et réaliser :
- Respecter les consignes, les procédures, les lignes de conduite et l\'agenda
- Montrer son engagement, rester centrer sur l\'atteinte des objectifs
- Développer des stratégies et rechercher des opportunités pour améliorer l\'organisation
- Chercher à progresser, saisir les opportunités de formation et de développement
Conditions de travail
- Diplôme : Niveau 7 (Master)
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail : 100%
- Possibilité de télétravail conformément à la charte sur le télétravail de l\'établissement
- Forfait cadre / Repos fixe / Astreintes / Interventions de nuit
- Déplacements sur les différents sites du centre hospitalier
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.