Ingénieur gestion de production H/F

RECAERO SAS; Verniolle; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de métallurgie recherche un gestionnaire de production pour établir et coordonner des plannings, animer l'avant lancement et suivre les approvisionnements. Le candidat idéal maîtrise l'anglais et Excel, et doit connaître les principes de gestion de flux. Le poste offre divers avantages, y compris une mutuelle complète et des primes d'intéressement. Les entretiens seront réalisés en personne ou en visioconférence. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Prestations

Mutuelle 100% prise en charge

Tickets restaurant

Prime d'intéressement

Prime de participation

Avantages via le CSE

Qualifications

• Connaître les principes de gestion de flux.
• Savoir utiliser un ERP.
• Capacité à analyser les informations de l’outil.

Responsabilités

• Établir des plannings de production en fonction des prévisions.
• Animer avec le service ADV l’avant lancement des produits.
• Suivre les approvisionnements et gérer les écarts.
• Piloter l'avancement des affaires et informer le service ADV.
• Identifier les OF pour délestage en fonction des objectifs.

Connaissances

Gestion de production

Planification

Maîtrise d'Excel

Anglais (lu, écrit, parlé)

Analyse des informations

Outils

ERP

Description du poste

Vous êtes en relation directe avec le service administration des ventes, les UAP de Recaero France, le site Recaero India, le service préparation méthodes et devis, le service achat, le commerce et la qualité.

Quelles sont les missions?

• Etablir, coordonner et contrôler des plannings de production à partir des prévisions de vente, des stocks existants, des moyens, des capacités et aléas de production.
• Animer avec le service ADV l’avant lancement et prendre des décisions sur les priorités en fonction de l’équilibre charge/capacité du service Préparation.
• Suivre les approvisionnements en cours et les ruptures et animer les écarts suivant le besoin client.
• Piloter l'avancement des affaires par rapport aux objectifs (respect du planning d’ordonnancement) et informer le service ADV lors d’écarts sur les livraisons.
• Affecter la charge en fonction de notre équilibre charge/capacité (délestage / interne).
• Identifier, sélectionner les OF en vue du délestage (France ou Inde) en fonction des objectifs fixés et définir un objectif de délai de retour correspondant au besoin Client.
• Aider à la réalisation des accusés de réception des commandes.
• Contrôler le respect des mises en main aux postes.
• Suivre l’OTD.
• Etablir une prévision de retards et d’OTD à moyens termes (4 semaines).
• Etablir les risques par clients sur les futurs retards.
• Lancement et surveillance des actions associées.

Tâches Quotidiennes

• Vérification des réservations des commandes Clients par le service ADV.
• Demander les avances de pièces en stock au service ADV.
• Déterminer les cycles de fabrication AOG ou standard pour les nouveaux appels d’offres.
• Accompagner la gestion de production UAP lors de la planification de la charge et lors de la mise en place de plans d’actions.
• Proposer des améliorations du système de gestion de production pour optimiser les flux.
• Coordonner, négocier et être à l’écoute des différents services ou donneur d'ordres.
• Anglais : Lu, écrit et parlé.
• Connaître les principes de gestion de flux.
• Connaître le système de planification (ordonnancement et jalonnement).
• Savoir maîtriser Excel (Tableaux croisés dynamiques).
• Savoir utiliser un ERP.
• Savoir analyser les informations de l’outil et les remettre en question.

Avantages Du Poste

• Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie.
• Une mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise.
• Tickets restaurant.
• Prime d’Intéressement.
• Prime de participation.
• Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE.
• Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.
• Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste.
• Retour et décision : À l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.

Nous avons hâte de vous rencontrer !