Ingénieur en instrumentation, expérimentation et mesures

Université de Reims Champagne Ardenne; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur près de Reims recherche un Ingénieur en instrumentation pour piloter des projets expérimentaux au sein de leur Pôle de Recherche. Les missions incluent la gestion de divers dispositifs expérimentaux et l'assistance de stagiaires et chercheurs. Le candidat idéal possède des connaissances approfondies en instrumentation, est capable de gérer plusieurs projets simultanément, et a un bon sens relationnel. Le poste est un CDD d'un an, avec des possibilités de renouvellement.

Qualifications

• Connaissance de la gestion du cycle de vie de l’instrumentation.
• Maîtrise des coûts, délais, et qualité.
• Compétences en documentation technique.

Responsabilités

• Concevoir et réaliser les études expérimentales.
• Assister les stagiaires et chercheurs dans les projets.
• Gérer les machines scientifiques et techniques.

Connaissances

Connaissances scientifiques approfondies en instrumentation

Capacité d’organisation de projets multiples

Fortes qualités relationnelles

Formation

Diplôme en ingénierie ou domaine similaire

Outils

Logiciels adaptés aux missions

Description du poste

A propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.

Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).

Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.

Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.

Votre mission, si vous l’acceptez

L’URCA recrute un Ingénieur en instrumentation, expérimentation et mesures au sein du Pôle de la Recherche innovation et études Doctorale.

Il/elle pilote et organise des activités et opérations au sein de la Hall technologique Génie Civil et de la plateforme MultiMat. L’ingénieur en technique expérimental est également chargé d’étudier, développer, mettre au point et exploiter des dispositifs expérimentaux.

Missions du poste

• Concevoir et réaliser les aspects expérimentaux liés à l’utilisation de la dalle d’essais instrumentée de la Halltechnologique, afin de satisfaire les besoins en termes de recherche fondamentale et appliquée, d’enseignement, de valorisation et de prestation de service pour les entreprises.
• Réaliser une assistance technique de projet sur le renforcement des bétons par collage carbone (Sika, SNCF, RFF, Bémaco) et dans le développement de nouveaux bétons et matériaux (Bâtiments associés, Béton Silvex, Calci, Fédération Régionale du Bâtiment,…).
• Participer et assister le suivi technologique de stagiaires (Licence, BUT, Master) et de partenaires extérieurs dans le cadre de prestations.
• Participer et assister le suivi technologique de Doctorants, post-doctorants et chercheurs dans le cadre de projets de recherche ou de partenariats (Foyer rémois, Chamtor, BCM, Lycée Arago,…).
• Assurer la veille, la mise en sécurité et la maintenance scientifique et technique des machines (Presse hydraulique, Dalle d’essais, Bâti de traction, Enceintes climatiques,…).
• Assurer et coordonner le suivi des déchets en lien avec les activités.
• Gérer et coordonner les moyens humains et financiers en lien avec les activités de la Hall technologique en lien avec l’URCATECH.
• Réalisation et suivi des documents techniques et de sécurité.

Le profil idéal

Connaissances

• Connaissances scientifiques approfondies et développées en matière d’instrumentation
• Connaissance de la gestion du cycle de vie de l’instrumentation (choix de l’outil en lien avec le cahier des charges, qualification, test, vérification, rédaction du rapport final)
• Maîtrise du triptyque coûts, délais, qualité
• Connaissance des techniques de veille et de documentation technique
• Maîtrise des logiciels adaptés aux missions ou à l’activité et autres outils de gestion
• Mettre en œuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine

Savoir-faire

• Capacité d’organisation et de pilotage de projets multiples.
• Construire et gérer une base de données et des tableaux de bord.
• Manipuler et interpréter des données chiffrées et rédiger des rapports techniques.
• Planifier des tâches et respecter des délais.
• Animer des groupes de travail pluri-compétences.
• Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité.
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires.
• Savoir représenter l’établissement.
• Gérer les situations d’urgence.

Savoir-être

• Sens de l’analyse et esprit de synthèse.
• Rigueur, autonomie et réactivité.
• Sens de l’initiative et force de proposition.
• Fortes qualités relationnelles (communication et écoute).

Contraintes du poste

• Respect des délais, des budgets et des normes réglementaires
• Nécessité de réactivité pour répondre aux demandes urgentes
• Veille sur les conditions de sécurité lors des interventions techniques.
• Gestion simultanée de multiples activités et demandes avec des urgences variables.

Type de recrutement

Poste de catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation.

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d’un an, renouvelable.

Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement).

Date limite de réception des candidatures : 09/01/2026

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience