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Une entreprise d'ingénierie recherche un Ingénieur Electricité CFO/CFA confirmé pour concevoir des installations électriques dans des projets variés tels que le village des Jeux Olympiques et le Grand Paris Express. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, un diplôme d'ingénieur et maîtrise des outils comme MS Office et Dialux. Les responsabilités incluent la conception, le suivi des travaux et la coordination avec les équipes. Ce rôle est basé à Toulouse, en Occitanie.
Apportez votre pierre à l’édifice !
Construisez les bâtiments de demain tels que le village des Jeux Olympiques, en région parisienne ou encore les gares du Grand Paris Express au sein de la BU Bâtiment d’Egis !
En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l’international, à l’image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l’Usine d’Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants !
Au sein de la filiale Egis Bâtiment Sud, vous aurez l'occasion d'intervenir sur des projets d'envergure comme le nouveau stade de Bordeaux, le bâtiment de déchargement des Belugas XL à Toulouse, le nouveau quartier Meridia à Marseille, l'hôpital de Grasse à Nice ou encore le CREPS CNEA de Font-Romeu.
Mission principale et objectifs :
Principales tâches et responsabilités professionnelles :
Au sein de l’équipe de maîtrise d’œuvre, concevoir les installations électriques courants forts et courants faibles depuis l’Esquisse architecturale jusqu’à l’élaboration du Dossier de Consultation des Entreprises et notamment: les choix de parti, les bilans de puissance, les notes de calculs, les pré-dimensionnements, la sélection du matériel, la rédaction des CCTP, le contrôle des plans et modèles 3D, des schémas et synoptiques
Les domaines de compétencesrequis correspondent à toutes les installations et équipements électriques propres aux projets de bâtiments et en particulier :
Engagement Diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.