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Une entreprise mondiale de produits de haute précision recherche un Ingénieur développement produit ferroviaire. Vous serez responsable du pilotage de projets et de la gestion des relations techniques avec les clients. Le candidat idéal a une formation en ingénierie mécanique et environ 5 ans d'expérience, avec d'excellentes compétences techniques et une maîtrise de l'anglais. Une expérience en allemand est un plus. Ce poste requiert des déplacements ponctuels chez les clients.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Ingénieur développement produit ferroviaire H/F
à partir de 40 000 €
NTN recrute un / une Ingénieur d'Application Référent
Chef de projet développement roulements ferroviaires :
Ingénieur Application ferroviaire :
Votre profil :
Déplacements ponctuels essentiellement chez les clients (~5/an)
Qui sommes-nous?
Leader mondial des produits de haute précision au service du mouvement, NTN conçoit, développe et industrialise ses produits (roulements, joints de transmission, modules linéaires, galets de distribution, pièces de suspension…). Nous proposons également à nos clients des services à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour transformer le monde de la mobilité, de l’industrie et de l’aéronautique: venez imaginer des produits et solutions techniques qui respectent l’environnement et contribuent à rendre le monde plus harmonieux!
NTN, c’est avant tout une aventure humaine: nous soutenons nos collaborateurs/trices pour qu’ils puissent progresser dans leur quotidien et trouver leur place dans la société. Chaque jour, nos équipes passionnées relèvent des défis afin de construire le monde de demain.
Chez NTN, on vous donne le pouvoir de grandir à votre façon. Nous sommes tous ensemble les acteurs d’une société harmonieuse et en mouvement. C’est notre Nameraka*!
Pourquoi nous rejoindre ?
Et vous, vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ?
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et postulez. On est impatients de découvrir votre parcours ! Votre futur manager et collègues vous attendent!
Votre candidature sera traitée avec objectivité et équité. Si vous êtes retenu pour un entretien, vous serez amené à rencontrer les managers, le Responsable RH de site, une personne du service recrutement, et à passer un test de raisonnement.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat(e)s.