Ingénieur d'offres CVC H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions multi-techniques recrute un Ingénieur d'offres CVC H/F à Montpellier. Ce poste implique l'analyse des besoins clients et la préparation d'offres techniques. Les candidats doivent être ingénieurs en génie climatique ou énergétique, avec une expérience significative. La maîtrise de Quick Devis est un plus. L'entreprise offre des avantages tels que 13ème mois, titres restaurant et possibilités de télétravail.

Prestations

13ème mois

Participation et intéressement

Actionnariat salarié

Mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

RTT et avantages liés au CSE

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Une expérience significative dans une fonction similaire est requise.

Responsabilités

• Analyser les besoins du client décrits dans le cahier des charges.
• Élaborer le dossier technique de l'offre.
• Participer aux réunions de négociation pour apporter un soutien technique.
• Planifier et suivre l'avancement des travaux.
• Lancer et analyser les consultations de fournisseurs.
• Réaliser des pré-estimations financières.
• Proposer des variantes techniques respectueuses de l’environnement.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Connaissance de Quick Devis

Créativité

Capacité à négocier

Rigueur

Sens de l’innovation

Formation

Ingénieur en génie climatique ou énergétique

Description du poste

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Ingénieur d'offres CVC H/F à Montpellier.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Analyser les besoins du client décrits dans le cahier des charges.
• Élaborer le dossier technique de l'offre.
• Participer aux réunions de négociation pour apporter un soutien technique.
• Planifier et suivre l'avancement des travaux en collaboration avec le porteur de l'offre.
• Lancer et analyser les consultations de fournisseurs et sous-traitants.
• Réaliser des pré-estimations financières, des expertises sur site, des états des lieux, ainsi que les métrés et quantitatifs nécessaires.
• Effectuer des chiffrages sous Quick Devis dans les délais impartis.
• Proposer des variantes techniques et des solutions innovantes respectueuses de l’environnement pour rendre vos offres compétitives sur le plan financier ou technique

Votre profil

Diplôme : Ingénieur en génie climatique ou énergétique.

Expérience : Une expérience significative dans une fonction similaire.

Compétences techniques : Bonne maîtrise du Pack Office et connaissance, idéalement, de Quick Devis.

Compétences comportementales : Créativité, capacité à négocier, rigueur et sens de l’innovation.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, avec de nombreuses possibilités d’évolution et de développement.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• 13ème mois
• Participation et intéressement
• Actionnariat salarié
• Mutuelle et prévoyance
• Titres restaurant
• RTT et avantages liés au CSE
• Possibilité de télétravail selon l’accord d’entreprise.

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Etude de votre CV par un recruteur, si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !

Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.

Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work