Ingénieur d'affaires H/F - Janvier 2026

NGen; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en ingénierie recherche un NGeneer à Lille pour développer un portefeuille client, créer une Business Unit, et gérer les équipes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'ingénieur ou de commerce et posséder des capacités en leadership et en gestion de projet. NGen offre un environnement dynamique avec des opportunités de formation et de montée en compétences.

Prestations

Formation complète et continue

Mentorat par un ingénieur d’affaires

Ambiance conviviale

Qualifications

• Diplôme d’une école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent.
• Ambition et capacité à rebondir en toutes circonstances.
• Esprit proactif avec un sens du leadership.

Responsabilités

• Développement et gestion d’un portefeuille client.
• Création de votre Business Unit avec les équipes de recrutement.
• Management et optimisation des projets en cours.

Connaissances

Proactivité

Leadership

Aisance relationnelle

Esprit de conquête

Formation

Diplôme d’une école d’ingénieurs ou de commerce

Description du poste

💡 Créée en 2018, NGen continue sa croissance et recherche de nouveaux talents prêts à relever des défis tout en évoluant dans un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative et récompense le mérite.

Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite.

NGen Lille c’est:

• Une équipe en pleine construction, implantée depuis juin 2022.
• Des locaux accueillants et chaleureux à Villeneuve d’Ascq.
• Des collègues au top avec qui évoluer au quotidien: Charlotte, Julian, Joseph et Jérémy.
• Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
• Notre directeur, Maxime, expérimenté et prêt à vous faire monter en compétences.
• Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).

Nous rejoindre c’est :

• Découvrir le monde de l’industrie et ses différents acteurs.
• Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible.
• Monter en compétences au travers d’une formation complète et continue.
• Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d’embauche et d’évolution.

En résumé :

Devenir NGeneer chez NGen Lille c’est avant tout avoir un impact sur le développement de futurs projets industriels sur la région, ainsi qu’intégrer une équipe soudée à taille humaine.

Pour cela, vous aurez à votre charge :

Le développement et la gestion d’un portefeuille client :

Participer activement à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen, en concevant des offres techniques et commerciales pertinentes. Garantir la satisfaction des clients et collaborateurs grâce à un suivi rigoureux des contrats en cours.

La création de votre Business Unit :

Travailler aux côtés des chargés de recrutement, afin de composer votre équipe et de contribuer activement à sa montée en compétences.

Le management de vos équipes :

Suite à la création de votre Business Unit, vous serez en charge de son développement, tout en optimisant le déroulement des projets en cours. Véritable “intrapreneur” en devenir, vous élevez votre activité et garantissez sa rentabilité.

Onboarding :

Dès le 1er jour :

• Un Ingénieur d’affaires coach vous est attribué dans le but de vos former de A à Z sur le poste.
• Ce coach est garant de votre évolution, vous pourrez donc compter sur lui durant toute la durée de votre formation et bien au-delà.

Après quelques semaines :

• Vous commencez à gérer votre activité et gagnez en autonomie, toujours accompagné par votre coach

Le profil recherché :

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, désireux d’évoluer vers des postes à fortes responsabilités alliant technique et commerce.

Vous avez de l’énergie à revendre et êtes proactif ? Vous disposez d’un esprit de conquête ? Vous êtes ambitieux et avez la capacité de rebondir en toute circonstance ? Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership ?

Vous êtes prêts à vous lancer avec nous ? N’attendez plus, postulez !

Notre processus de recrutement

• 1er échange téléphonique (quelques minutes) et premier entretien avec Aylen, notre recruteuse groupe.
• 2ème entretien avec notre directeur lillois, Maxime.
• 3ème entretien final avec notre directeur bruxellois, Nicolas.