INGENIEUR COMMERCIAL EXPERIMENTE (ESN, DATA)

STUDIO RH; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Ingénieur Commercial expérimenté pour développer l'activité de ses clients en Hauts-de-France et Île-de-France. Vous aurez pour mission de définir une stratégie commerciale, collaborer avec le marketing, et développer le portefeuille existant. Une expérience en prospection et en gestion CRM est souhaitée.

Qualifications

• Expérience en stratégie commerciale et prospection.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing.
• Compétences en gestion CRM.

Responsabilités

• Définir et exécuter une stratégie commerciale active.
• Travailler avec la Responsable Marketing pour qualifier les leads.
• Développer le portefeuille existant et agir comme apporteur d'affaires.
• Participer au recrutement et fidélisation des talents.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Implanté en région Nord Pas de Calais mais intervenant France entière, STUDIO RH est un cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Informatique et du Digital.

Nous proposons à nos candidats des opportunités en CDI , CDD, directement chez nos clients (Editeurs, Clients Finaux, Start-up, ESN....)

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de sa Business Unit dédiée à l'Expertise Data (prestations de services), notre client, cabinet Lillois à taille humaine et ultra-spécialisé en stratégie Data, recherche un Ingénieur Commercial expérimenté et évolutif afin de développer l'activité sur les régions Hauts-de-France et Île-de-France.

Sous la responsabilité directe de la Direction vos missions sont les suivantes :

Définir et exécuter une stratégie commerciale active sur les zones HDF et IDF en identifiant et prospectant de nouveaux clients grands comptes, tous secteurs confondus (industrie, services, etc.)

Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Marketing pour la qualification des leads, la gestion CRM, et les actions de visibilité.

Exploiter et développer le portefeuille existant et agir en apporteur d'affaires pour les autres BU ( formation et d\'audit ).

Participer au recrutement des collaborateurs de la BU et contribuer à la fidélisation des talents. Fédérer les équipes autour des objectifs business et de l'ADN de l'entreprise (expertise, bienveillance, engagement).

Profil recherché :