INFIRMIERE UNITE D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL A LA SORTIE JOUR (H/F)

CHRU ORLEANS - HOPITAL DE LA SOURCE; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dans la région Centre-Val de Loire recherche un infirmier ou une infirmière pour rejoindre l'équipe de l'Unité d'accompagnement médico-social. Le rôle consiste à organiser et accompagner la sortie des patients tout en travaillant collaborativement avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste exige une expérience significative en milieu sanitaire et médico-social, ainsi qu'un diplôme d'État d'infirmière. La rémunération sera déterminée selon l'expérience. Cette opportunité est en CDI, avec des horaires de jour.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en milieu sanitaire et médico-social exigée.
• Capacité à écouter et faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du projet de sortie des patients.
• Accompagner et organiser la sortie du patient.
• Contribuer à l'élaboration du projet de vie du patient.

Connaissances

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients

Communiquer clairement les consignes de soins aux patients

Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé

Créer une relation de confiance avec les patients

Réaliser des soins infirmiers

Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)

Description du poste

Les missions qui vous attendent en quelques mots ?Au sein de l'Unité d'accompagnement médico-social à la sortie (UAMSS), vous participerez à l'élaboration du projet de sortie des patients en situation complexe. Vous serez chargé(e) d'accompagner et d'organiser la sortie du patient tout en assurant sa prise en charge globale. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'élaboration du projet de vie du patient, en favorisant son autonomie et en le rendant acteur de son parcours. Vous vous engagerez dans une démarche proactive de recherche de solutions adaptées aux besoins médicaux, sociaux et économiques du patient.Lequipe que vous allez rejoindreLe service est une unité d'accompagnement médico-social à la sortie (UAMSS). Située au 2ème étage du Point Bleu du CHU, elle dispose de 23 lits.L'UAMSS a pour mission d'assurer la prise en charge des patients médicalement sortants confrontés à des difficultés sociales ou administratives.Cette unité a pour missions de :Identifier les patients en situation de blocage social à la sortie via la commission des séjours anormalement longs et/ou complexes ou via la commission d'admission de l'UAMSS.Coordonner les intervenants internes et externes (hébergement, tutelle, soins de suite, structures médico-sociales .).Assurer un suivi médico-social individualisé et une planification des actions.Accompagner ces patients dans la construction d'un projet de sortie personnalisé et adapté à leur situation.Ce service agit en interface avec les structures sociales, médico-sociales, d'hébergement, de réinsertion ou de tutelle. Il renforce la dynamique de territoire et le partage d'information entre secteurs hospitaliers et non-hospitaliers.Ce poste est fait pour vous si :Vous êtes un(e) IDE impliqué(e) dans le parcours patient, avec une expérience significative en milieu sanitaire et médico-social.Vous êtes volontaire, appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par l'ouverture d'une nouvelle unité. Vous souhaitez vous investir dans un projet visant à coordonner les acteurs et les professionnels autour d'un objectif commun, en faisant preuve de collaboration et d'adaptabilité.Si vous vous intéressez au suivi des situations complexes, au travail avec les partenaires, et que vous comprenez les enjeux pour l'établissement, votre candidature retiendra toute notre attention.Les particularités du poste :- Horaires : Poste de jour en 7H30 (6H45-14H45 ou 14H00-21H30)- Organisation : Travail en semaine et le week-end.- Type de contrat : Poste ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels en CDI ou CDD.- Temps de travail : Temps plein ou temps partiel.- Rémunération : Selon expérience.- Prise de poste : Février 2026

Type de contrat

CDI

Contrat de travail : durée 35 heures/semaine, travail en journée.

• En fonction de l'expérience

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
• Réaliser des soins infirmiers
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

D'autres offres peuvent vous intéresser :