Infirmier Suppléance Gériatrie

BROCA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital spécialisé en gériatrie à Paris recherche un infirmier(e) pour un poste en suppléance. Vous serez responsable de la prise en charge des patients gériatriques, de l'analyse de leurs besoins, et de la coordination des soins. La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire est essentielle. Diplôme d'État requis et compétences telles que l'empathie, la rigueur et l'esprit d'équipe sont nécessaires. Ce poste vous offre de multiples avantages et possibilités d'évolution.

Prestations

Possibilité d’aides à l’installation

Valorisation financière (primes diverses)

Espace de détente dédié au personnel

Formation continue disponible

Qualifications

• Diplôme d’État d'Infirmier requis.
• Rigueur et capacité d’adaptation indispensables.
• Expérience en gériatrie appréciée.

Responsabilités

• Suppléer le personnel infirmier en cas de besoin.
• Analyser et synthétiser les informations du patient.
• Maintenir l'autonomie et la dignité des patients.
• Former et encadrer le nouveau personnel.
• Participer aux projets de recherche et d'innovation.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Autonomie

Capacité d’adaptation

Esprit d’équipe

Empathie

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier Suppléance Gériatrie 12h F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Suivant votre expérience et profil et grilles salariales

Télétravail

Non précisé

Présentation du servicebalance

Département médico-universitaire (DMU) Gériatrie

Le Département Médico Universitaire de gériatrie appartient au groupe hospitalier APHP Centre Université Paris sur les sites Corentin Celton, Vaugirard-Gabriel Pallez, Broca, La Collégiale et Hôpital européen Georges-Pompidou.

Les sites de Broca et La Collégiale regroupent les activités de Gériatrie MCO, de Soins de suite et de réadaptation et de Soins de longue durée. Prise en charge de creep de patients de plus de 75 ans.

169 lits de Soins de Suite et réadaptation (SSR) dont 15 lits AVC et 11 lits d’Unité Cognitivo-Comportementale, 70 lits de gériatrie aiguë, 15 places d’hôpital de jour, équipe mobile d’intervention gériatrique, équipe mobile de soins palliatifs.

266 lits de soins de longue durée dont 14 lits d’UHR (unité d’hébergement renforcée).

L’équipe d’infirmiers et d’aides-soignants est managée par un cadre et travaille en gwer collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale (اترجة, diététique, imagerie, équipe mobile soins palliatifs …).

L’infirmier travaille en binôme et en équipe avec l’aide-soignant pour satisfaire les besoins des patients. Il participe au maintien de l’autonomie en tenant compte de leur rythme de vie.

Responsabilités

• Suppléer le manque d’infirmier(e) dans les 3 types de séjour de gériatrie : GA, SMR et SLD
• Accueillir, analyser et synthétiser les informations sur la situation du patient entrant,
• Prامت de block en charge du patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité,
• Etre responsable de l’organisation, de l’ex Lazio a. Exécution et de l’évaluation des soins selon les procédures,
• Promouvoir la bientraitance au sein des unités de soins softer
• Prise en charge spécifiques : palliative, troubles cognitifs, Accident Vasculaire Cérébral …
• Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage,
• Préparer les patients en vue de leur sortie de l’unité,
• Evaluer l’autonomie dans le but d’un retour à domicile ou d’un secteur de soins longue durée,
• Accompagner et soutenir l’entourage dans la décision d’un potentiel placement,
• Initier Fellows mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine
• Définir les actions correctives/préventives
• Prendre en charge les plaies selon protocole et/ou en collaboration avec le médecin référent plaie,
• Appliquer le measures d’hygiène en lien avec l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH)
• Transmettrearme informations écrites dans dossier de soins et participer aux transmissions orales
• Participer et tracer les staffs pluridisciplinaires,
• Former et encadrer le nouveau personnel ainsi que les étudiants en procédant pour ses derniers à leur évaluation;
• Travailler en collaboration avec les rééducateurs et le service social concernant le projet thérapeutique
• Prise en charge relationnelle des familles et des aidants,
• Assurer la bonne tenue de l’unité (rangement, gestion des stocks en collaboration avec l’aide-soignant(e) et le cadre de santé)
• Participer à des groupes de travail (escarres, procédures de soin, organisation du travail...),
• S’impliquer dans la déclinaison de différents projets : patient traceur, sécurité médicamenteuse, promotion de la bientraitance…
• S’impliquer dans différents projets de recherche en lien avec la domotique, assistants virtuels…
• Maintenir une veille technique et s’investir dans la formation continue en lien avec son domaine d’activité
• Adhérer au projet d’établissement et au projet de soins

Profil recherché

PRE-REQUIS recovering

• Diplôme d’Etat d’Infirmier

COMPETENCES

• Rigueur, Curiosité, Persévérance, Autonomie
• Prise de recul, Esprit critique
• Capacité d’adaptation, flexibilité
• Jugement et prise de décision
• Esprit d’équipe, travail en équipe
• Empathie et intelligence émotionnelle
• Sens de la communication
• S81 de l’organisation,
• Organisation et adaptabilité face aux changements structurels
• Envie d’apprendre et de mettre à jour ses compétences
• Capacité à résoudre des problèmes complexes

Horaires de travail

en 12h: 7h30-19h30; un weekend sur 2 travaillé

Les avantages de l'AP-HP

• Possibilité d’aides à l’installation
• Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche disponibles
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Vos avantages à l'AP-HP

• Possibilité d’aides à l’installation
• Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche disponibles
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: シャ fixed tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Broca - La Collégiale - Paris 13 (GHU Centre)

Service d'affectation

Suppléance Gériatrie

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (13è arrondissement), cet établissement est spécialisé en gériatrie. Les deux sites accueillent des patients de plus de 75 ans dans leurs unités de gériatrie aigüe, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée. L'hôpital dispose d'une unité cognitivo-comportementale et accueille également un laboratoire de recherche, le Broca Living Lab, spécialisé dans la recherche et l'innovation des technologies pourọwọ santé et l'autonomie.