Infirmier - SAO (Service d'Accueil et d'Orientation) - H/F

ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND; Sainte-Geneviève-des-Bois; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé public à Sainte-Geneviève-des-Bois recherche un(e) infirmier(ère) pour un rôle de nuit au sein du service d’accueil et d’orientation. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'État et des connaissances en psychiatrie. Les missions incluent la prise en charge des patients, la collaboration avec les équipes soignantes et l’évaluation clinique. Ce rôle nécessite de la disponibilité, du respect et une capacité d'écoute, ainsi qu'un permis de conduire français.

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie adulte.
• Détention du Permis de conduire français = primordial.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge et l’accueil des patients.
• Contribuer au bon déroulement du processus d’admission.
• Soutenir les équipes en cas d'absences imprévues.

Connaissances

Connaissance des pathologies mentales

Capacité à évaluer une situation de crise

Capacité d’analyse et de synthèse

Maîtrise de l’outil informatique

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier diplômé

Outils

Logiciels spécifiques (Cariatide)

Description du poste

INTITULE DU POSTE

Infirmier(ère) du service d’accueil et d’orientation intersectoriel de nuit, en concertation avec le médecin de garde et les équipes soignantes.

Fonction

Infirmier(ère) du service d’accueil et d’orientation intersectoriel de nuit, en concertation avec le médecin de garde et les équipes soignantes.

Grade

Infirmier diplômé d’Etat ou de secteur psychiatrique de classe A ou B.

Position dans la structure

• Liaisons hiérarchiques: l’Administrateur de garde, le Directeur/Coordinateur des soins, le Cadre supérieur de santé, le Cadre de santé de nuit du SAO.
• Liaisons fonctionnelles: Le médecin de garde, les équipes soignantes intersectorielles.

Horaires de travail

7/7 de 21h15 à 7h15.

MISSIONS DU POSTE

Conformément au décret du 11/02/2002 relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession infirmière, l’infirmier(ère) :

• Assure la prise en charge, l’accueil et l’orientation ainsi que l’évaluation clinique du patient.
• Contribue au bon déroulement du processus d’admission en lien avec le cadre d’accueil, le médecin psychiatre et l’équipe du secteur concerné.
• Soutient les équipes lors de la prise en charge en Chambre de Soins Intensifs (CSI) et le remplacement des Aides-Soignants(es) et Infirmiers(ères) en cas d’une absence imprévue ou d’un accompagnement.
• Dans l’ensemble de ses activités, l’infirmier(ère) est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
• Les soins promus incluent l’entretien infirmier, l’écoute, la réassurance, l’empathie et la relation d’aide, avec une qualité technique et relationnelle adaptée.
• Dans le cadre de l’accompagnement du patient vers une admission de qualité à travers l’accueil :

• Prise de contact avec les équipes des unités fonctionnelles (relevé des lits).
• Accueil des patients, recueil des données administratives et cliniques.
• Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de sa famille si présente.
• Évaluation symptomatique du patient en vue d’établir un diagnostic médical.
• Possibilité d’assurer les entretiens infirmiers afin de suppléer au personnel présent le cas échéant.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle (infirmiers, aides-soignants, médecins, cadres de santé).
• Accompagnement du patient en crise en CSI sur prescription médicale.
• Délivrer des soins (pansements, traitement, perfusions, etc.).
• Dans le cadre du travail de nuit, accueillir les familles des usagers pour un soutien face à un environnement potentiellement hostile.

• L’infirmier(ère) de nuit au SAO devra assurer les missions suivantes :
• Le remplacement des postes infirmiers ou aides-soignants en cas d’absences occasionnées par la nécessité d’accompagner un patient en urgence vitale ou en cas d’absence de dernière minute, sur ordre et responsabilité du cadre de l’accueil.
• Levée du doute en cas de déclenchement d’alarme incendie.
• Assurer l’accompagnement des patients :
• Dans les différentes unités lors de leur arrivée à l’hôpital.
• En provenance des commissariats pour les patients en Soins Psychiatriques sur Décision du Représentant de l’Etat (SPDRE).
• Venant de leur domicile, en cas d’avis de recherche, à la demande du médecin présent ou pour les patients hospitalisés sous contrainte en fugue ou en rupture de programme de soin.

• Accompagnement PFG pour transfert et installation de patient DCD à la morgue.
• L’infirmier(ère) d’accueil devra établir des liens avec les autres partenaires du soin dans le souci d’amélioration de la qualité de prise en charge :

• S’inscrire dans la demande d’amélioration de la qualité des prestations.
• La rédaction d’un rapport quotidien des actes infirmiers.
• Participation aux réunions institutionnelles et de coordination du service.
• S’inscrire aux différentes formations proposées par l’établissement afin d’améliorer ses compétences.

Profil recherché – COMPETENCES REQUISES

• Connaissance des pathologies mentales.
• Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits du patient.
• Capacité à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Expérience professionnelle souhaitée en psychiatrie adulte.
• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne accueillie.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider des soins relevant de son rôle propre.
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
• Planifier et organiser son temps et ses collaborateurs dans le cadre du travail de nuit pluridisciplinaire.
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques à l’établissement (Cariatide…).
• Détention du Permis de conduire français = primordial.

QUALITES REQUISES

• Patience.
• Capacité d’écoute.
• Etre respectueux.
• Disponibilité.
• Discrétion.
• Savoir travailler autant en équipe que de façon autonome.
• Savoir s’adapter aux situations.
• Sens des responsabilités, esprit d’initiative.
• Sens de l’observation et de l’analyse.
• Sens relationnel.
• Sens de l’organisation et de l’adaptabilité.
• Rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales).