INFIRMIER PRELEVEUR AU LABORATOIRE (H/F)

Groupe Hospitalier Sud Île-de-France; Melun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un hôpital régional à Melun recherche un infirmier pour effectuer des prélèvements sanguins et accueillir les patients. Ce poste en CDD de remplacement requiert le Diplôme d'État d'Infirmier. Les candidats de tous niveaux d'expérience sont les bienvenus. Ce poste offre un environnement de travail diversifié avec des avantages sociaux tels que des installations de restauration et un parking dédié.

Prestations

Self et cafétéria

Salle de repos

Crèche du personnel

Parking du personnel

Qualifications

• Tous niveaux d'expérience acceptés.
• Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels.

Responsabilités

• Accueillir les patients.
• Vérifier l'identité du patient.
• Assurer les prélèvements sanguins.

Connaissances

Esprit d’organisation

Gestion du stress

Sens de la communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Outils

Logiciels de l'établissement

Description du poste

Le poste

Le laboratoire polyvalent de biologie médicale est composé de deux secteurs techniques :

• Secteur biochimie-hématologie-hémostase
• Secteur infectieux : microbiologie et biologie moléculaire

Missions du poste :

• Accueillir les patients
• Vérifier l'identité du patient conformément aux règles d'identitovigilance
• Assurer l'ensemble des prélèvements sanguins veineux et artériels
• Travailler en lien avec les techniciens de laboratoires, les secrétaires, les biologistes et le cadre de santé

Type de contrat : CDD de remplacement

Organisation du poste : Travail en 07h40 sur une amplitude horaire de 07h30 à 17h00 du lundi au vendredi

• Horaire du matin : 7h30/15h10
• Horaire d’après-midi : 9h30/17h

Environnement de travail :

• Self, cafétéria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• CGOS : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en oeuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Le profil

Formation/ qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

• Expérience des modalités de prélèvements

Qualités requises :

• Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative
• Gestion du stress et capacité de concentration
• Sens de la communication et relation d’aide
• Sens du travail en équipe

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