Maison d'Éducation Maternelle - Foyer Mozart
La Maison d'Éducation Maternelle du Foyer Mozart est un centre parental qui accompagne de jeunes mères et leurs enfants âgés de 0 à 3 ans. Notre mission : soutenir la parentalité, favoriser l'autonomie des mères, garantir la santé et le bien‑être des enfants, et offrir un cadre sécurisant et bienveillant.
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Vos missions :
- Assurer le suivi de santé des enfants de 0 à 3 ans (croissance, développement, prévention).
- Accompagner les jeunes mères dans les soins du quotidien : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.
- Établir et mettre en œuvre les protocoles de soin et sanitaires pour garantir la sécurité des enfants et des mères.
- Réaliser des actions de prévention et d’éducation à la santé.
- Participer à l’accompagnement global proposé par l’équipe éducative.
- Travailler en lien avec les partenaires médicaux, sociaux et les services de PMI.
- Contribuer à la mise en place d’ateliers santé (nutrition, gestes de premiers secours, soins du bébé).
- Rédiger des observations et participer aux réunions d’équipe.
Profil recherché :
- Diplôme d’État d’Infirmier(ère) (DEI) obligatoire.
- Une expérience en pédiatrie, PMI, maternité ou secteur social est un plus.
- Sense de l’écoute, patience, bienveillance et capacité d’accompagnement pédagogique.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Intérêt pour l’accompagnement à la parentalité et la relation mère‑enfant.
Conditions :
- Contrat : CDI ou CDD (à définir selon le profil).
- Temps partiel selon disponibilités (12 h/semaine).
- Poste basé au Foyer Mozart.
- Prise de poste : dès que possible.
Type de contrat : CDI
Durée du travail – temps partiel, 12 h/semaine
Travailler en journée, mobilisable en urgence.
Salaire
- Salaire brut mensuel de 760,0 € sur 12 mois.
- Primes
- CSE
- Titres‑restaurant / prime de panier
- Indemnité transports
Déplacements : fréquents
Profil souhaité
- 12 mois d’expérience indispensable.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DEI.
Compétences
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive.
- Participer à des réunions multidisciplinaires.
Savoir‑être professionnels
- Faire preuve de réactivité.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.
Employeur
6 à 9 salariés