Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

CC DU GRAND CHATEAUDUN; Brou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un(e) infirmier(e) en soins généraux pour assurer les soins quotidiens au sein de son établissement. Le rôle inclut la participation à l'élaboration de protocoles médicaux et l'encadrement des enfants. CDI, 35 heures par semaine avec un salaire mensuel brut de 2384,5 euros. Débutants acceptés, formation d'infirmière indispensable.

Qualifications

• Identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant.
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins.
• Évaluer l'état clinique des enfants.
• Organiser les activités en fonction des priorités.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens et médicaux au sein de l'établissement.
• Assurer le suivi médical des enfants.
• Participer à l'élaboration des protocoles d'urgence.
• Aider les parents dans la mise en place d'un PAI.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Capacité relationnelle

Patience

Tolérance

Rigueur

Maîtrise de soi

Disponibilité

Ponctualité

Écoute

Formation

Bac+3 ou Bac+4 - infirmière

Description du poste

Offre n° 194RTDG Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Actualisé le 22 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Rattachée au pôle services à la population, et sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'infirmière assure les soins quotidiens et médicaux au sein de l'établissement d'accueil Petite enfance. Elle assure également le suivi médical, participe à l'élaboration des protocoles d'urgence et des PAI en collaboration avec la Directrice du multi accueil et des services de la PMI. Elle intervient en tant que référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué. Elle assure également l'encadrement des enfants du multi accueil de Brou.

1. Missions :
   1. Assurer les missions d'infirmière au sein du multi accueil :
      • Veiller à la bonne adaptation de l'enfant et au respect de ses besoins
      • Veiller à délivrer les soins dont l'enfant a besoin et mise en œuvre des prescriptions médicales
      • Veiller au bien-être des enfants et de leur développement
      • Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental
      • Conseiller les parents dans l'alimentation, l'hygiène et les soins médicaux
      • Aider les parents dans la mise en place d'un PAI avec la Directrice de la structure et adapter l'accueil de cet enfant dans la structure
      • Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations utiles contribuant au maintien et à la continuité des soins, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
      • Transmettre aux parents les informations relatives à la santé de leur enfant
      • Elaborer ou participer à l'élaboration des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité
      • Assurer le suivi médical de l'enfant : vaccinations, allergie, précautions, etc.
   2. Assurer les missions de référent Santé et Accueil inclusif sur les multi accueils de Brou et de Marboué sous la supervision de l'adjoint au responsable du pôle service à la population (infirmière) :
      • Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
      • Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions
   3. Assurer l'encadrement des enfants sur la journée avec l'équipe pédagogique :
      • Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et au respect du projet d'établissement
      • Mettre en œuvre et animer des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins psycho-affectifs, moteurs et cognitifs du jeune enfant
      • Accompagner les enfants durant le repas et partager celui-ci à table avec eux en considérant ce temps comme un support éducatif en lien avec le projet pédagogique
      • Mener des actions éducatives favorisant le développement psychomoteur, et psychoaffectif des enfants
      • Assurer l'accompagnement des stagiaires accueillis dans la structure
      • Organiser l'aménagement de l'espace des sections
      • Participer aux réunions d'équipe organisées par la direction de la structure
   4. Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de l'Educateur de jeunes enfants
2. Description du candidat :

   Recrutement statutaire ou contrat de droit public

   • Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
   • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
   • Savoir évaluer l'état clinique des enfants
   • Respecter la confidentialité et le secret professionnel
   • Savoir organiser les activités en fonction des priorités. Gérer les situations d'urgence
   • Patience, tolérance et maîtrise de soi. Disponibilité et rigueur
   • Ponctualité
   • Capacité relationnelle
3. Type de contrat et conditions

   Type de contrat : CDI

   Contrat travail

   Durée du travail : 35H/semaine

   Travail en journée

4. Salaire
   • Salaire brut : Mensuel de 2384.5 Euros sur 12.0 mois
5. Déplacements

   Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - infirmière Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l'adhésion de communes, regroupe aujourd'hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au cœur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans - Alençon. M. FABIEN VERDIER