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Un établissement de santé en Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) infirmier(e) de soins généraux pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste offre des horaires souples et une rémunération fixée selon les statuts de la Fonction Publique Hospitalière. Les missions incluent la planification et l'exécution des soins, avec la possibilité de travailler à temps partiel. Expérience et compétence en équipe sont souhaitées.
Actualisé le 14 août 2025
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L'EHPAD l'Orée des bois recrute un(e) infirmier(e) de soins généraux pour rejoindre une équipe dynamique de 6 IDECDD de longue durée à partir de septembre 2025Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comportant IDE coordinatrice, Cadre de santé, psychologue, diététicienne, moniteur d'activité physique adaptée, ergothérapeute, médecin coordinateur, vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies en veillant au respect des protocoles de soins.Temps de travail initial à temps complet (possibilité de temps partiel de 75% à 90%)DESCRIPTION DU POSTE :L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents.Interlocuteur privilégié et quotidien des soignants et des usagers, vous êtes un(e) professionnel(le) clé dans l'organisation des soinsVOS MISSIONS :Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescription médicale,Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques (pansement, injections, bilan sanguin, perfusion .) et de leur traçabilité,Participer à l'élaboration du projet de l'établissement, aux réunions d'information, au travail de groupe organisés au sein de la structure,Travailler en collaboration avec l'aide-soignante de jour qui gère les glycémies, collyres, prise des constantes, (pas de soin de nursing-binôme IDE /AS) .VOS COMPÉTENCES :Capacité de travailler en équipe, capacité d'adaptationPrise d'initiativeQualité humaine, d'écoute et de communicationHORAIRES : Journée de 10h en semaine ; Travail d'un week-end sur trois en binôme infirmier(e) soit en journée de 10h, soit de 7h30. .Souplesse au niveau des plannings pour permettre de concilier vie privée et vie professionnelleRémunération : Fixée selon les statuts de la Fonction Publique Hospitalière ; prime Ségur ; prime IDE et prime de dimanche ou jours fériés; majoration pour enfant; prime de précarité ; Possibilité de reprise d'ancienneté.Avantages : RTT, férié récupéré, planning souple, formations, établissement adhérent au CGOS (Comité de Gestions des œuvres sociales).
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire
100 à 199 salariés
E.H.P.A.D. du secteur de la fonction publique hospitalière