Infirmier / Infirmière de prévention

SERVICE DEPARTEMENTAL D INCENDIE ET DE S; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service public de secours recherche un infirmier de prévention pour soutenir les interventions des services d'incendie et de secours. Vous serez en charge des soins d'urgence aux pompiers et formerez également le personnel de santé. Un diplôme d'état d'infirmier et une expérience de 3 ans sont requis. Le poste est en CDD pour une durée de 6 mois, avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Une bonne connaissance des systèmes de secours est indispensable.

Qualifications

• Diplôme d'état d'infirmier requis.
• Inscription à l'ordre des infirmiers nécessaire.
• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Assurer le soutien sanitaire lors des interventions.
• Former les personnels de santé aux secours.
• Surveiller l'état des matériels médico-secouristes.

Connaissances

Connaissance de l'organisation SDIS62

Soins infirmiers

Gestion des risques sanitaires

Capacité à former

Sens relationnel

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

Offre n° 201YQJR Infirmier / Infirmière de prévention

L'infirmier(ière) au groupement territorial Centre participe aux missions du service de santé et desecours médical de son groupement territorial. Il (elle) met en œuvre les stratégies de soins infirmiers afin de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes tant dans l'activité opérationnelle que dans le maintien de la santé au service. Il (elle) est le conseiller technique pour tout sujet de son domaine de compétences.

Mission(s) principale(s)

• Assurer le soutien sanitaire des interventions des services d'incendie et de secours et les soins d'urgence aux sapeurs-pompiers.
• Conseiller en matière de médecine préventive, d'hygiène et de sécurité.
• Participer à la prise en charge médicale d'urgence :
  • Participer à l'activité de secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP), aide médicale urgente (AMU) dans le cadre de la prise de garde véhicule léger infirmier (VLI) et véhicule léger médicalisé (VLM).
• Participer à la formation des personnels de santé et des personnels de l'établissement aux secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP).
• Participer à l'exercice de la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers.
• Participer au contrôle et à la surveillance de l'état des équipements médico-secouriste :
  • Participer à la pharmacovigilance.
  • Assurer le suivi du matériel médico-secouriste du groupement territorial centre.
• Assurer le suivi des personnels infirmiers SPV du groupement territorial centre :
  • Assurer le suivi des plannings des infirmiers SPV relatifs à l'activité des visites médicales.

Mission(s) opérationnelles(s)

• Tenir l'emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l'aptitude médicale.
• Tenir des gardes d'officier Santé de salle opérationnelle.

Compétences, technicités et aptitudes exigées

• Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS62.
• Instruments et acteurs de la sécurité.
• Code de la santé publique.
• Connaissance des matériels des sapeurs-pompiers.
• Soins infirmiers.
• Plans de secours et d'urgence.
• Actes de soins.
• Principales pathologies.
• Bureautique et outils collaboratifs.

Savoir-faire

• Mettre en œuvre des actes de soins dans le cadre de ses missions et de l'art infirmier, sous l'autorité de l'infirmier-chef.
• Animer des actions de formation.
• Dispenser des soins et du secours en milieux dégradés.
• Réaliser des actes de soins, dans le cadre de ses missions, sur prescription et collaboration.
• Surveiller la condition physique et l'aptitude médicale des sapeurs-pompiers.
• Mettre en œuvre les protocoles médicaux.
• Identifier les dangers et analyser les risques sanitaires opérationnels.
• Surveiller l'état des matériels médico-secouristes.
• Réaliser et contrôler des opérations de prévention, d'hygiène et de sécurité.

Qualités et aptitudes

• Secret professionnel.
• Sens relationnel, du dialogue et de l'écoute.
• Capacité à former.
• Capacité d'adaptation.
• Disponibilité.
• Sens de l'organisation.

Conditions d'exercice

• Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur.
• Modulations horaires selon les besoins du service.
• Diplôme d'état d'infirmier.
• Inscription à l'ordre des infirmiers.

Régime indemnitaire

Indemnité de responsabilité correspondant au grade.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Régime indemnitaire défini dans l'annexe 15 du Règlement Intérieur

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s). Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux.
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...).
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Services du feu et de secours.

Employeur

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