Offre n° 202CKKZ Infirmier(ière) coordinateur(trice) centre de santé infirmier (H/F)
Le CENTRE DE SANTE INFIRMIER ADMR de Pluméliau-Bieuzy recrute un cadre infirmier responsable, en charge de la coordination (H/F). Dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'Administration, rattaché au Président de l'association, en vous appuyant sur une équipe, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la gestion RH de l'équipe en place (management, animation et recrutement du personnel)
- Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec la secrétaire médicale
- Assurer la mise en œuvre du projet de santé en lien avec le conseil d'administration dans le respect de la qualité des prestations délivrées
- Organiser la prise en charge globale et personnalisée des patients, la coordination avec les partenaires internes et externes.
- Réaliser des soins à domicile et au centre de santé
- Être garant de tout le processus qualité
- Participer aux différentes instances de coordination sanitaire et sociale du secteur
Profil :
- Formation niveau 6 (ex niveau II) au minimum souhaitée, Diplôme d'Etat d'infirmier ou Infirmier en pratique avancée exigé ET formation et expérience réussie dans les domaines du management d'équipe, de la gestion de conflit
- Vous avez une aptitude à travailler avec des bénévoles responsables d'association et en réseau
- Ce poste à responsabilité nécessite dynamisme, autonomie, organisation, disponibilité, sens relationnel
- Bonne maîtrise de l'outil informatique indispensable
- Expérience en soins à domicile souhaitée
Conditions :
- Poste à pourvoir à compter du 15.06.2026, en CDI à temps plein
- Poste basé au siège à Pluméliau Bieuzy
- Statut cadre autonome, rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- La Commission de recrutement se tiendra au plus tard le 15 mars 2026 au centre de santé
Type de contrat
CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires
Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Cadre autonome selon grille branche aide à domicile
Déplacements
Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel Cette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
- Assurer une veille professionnelle continue Cette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs familles Cette compétence est indispensable
- Connaissance des droits des personnes Cette compétence est indispensable
- Coordination avec d'autres professionnels de la santé Cette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) Cette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations ou partenariats Cette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings Cette compétence est indispensable
- Evaluer des étudiants Cette compétence est indispensable
- Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle) Cette compétence est indispensable
- Participer à des réunions multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
- Piloter une activité Cette compétence est indispensable
- Règles de confidentialité Cette compétence est indispensable
- Techniques de gestion de conflits Cette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Protocoles de soins
- Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de prévention des risques professionnels
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de planification des soins
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
10 à 19 salariés
M. CSI de Pluméliau Président