Infirmier H/F - planning de 3 weekends sur 8 + 1 semaine de repos (H/F)

KORIAN MARIE D'ALBRET; Pons; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recherche un Infirmier H/F en CDI. Le poste offre un cadre de travail humain à Pons, avec des horaires stables et une semaine de repos après 3 weekends de travail. Le candidat doit être diplômé d'État d'Infirmier et posséder des qualités humaines telles que l'empathie et le sens de l'écoute. Il participe à des soins techniques, à la gestion des médicaments et collabore avec une équipe pluridisciplinaire dans un cadre dynamique.

Prestations

CSE (chèques vacances, voyages)

Primes

Aides à la mobilité

Possibilité de déjeuner sur place

Mutuelle santé

Prévoyance

Retraite complémentaire

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier requis.
• Sens de l'écoute et de l'empathie essentiels.
• Maîtrise des soins infirmiers indispensable.

Responsabilités

• Assurer la qualité des soins techniques aux résidents.
• Gérer l’administration des soins et délivrer les médicaments.
• Collaborer avec les équipes soignantes et les partenaires externes.

Connaissances

Empathie

Écoute

Rigueur

Travail en équipe

Informatique (logiciel Netsoins)

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Offre n° 201DXHV

Infirmier H/F - planning de 3 weekends sur 8 + 1 semaine de repos (H/F)

Un cadre de travail rare et humain :

• Lieu : Pons, Charente-Maritime (à 30min de l'océan, 1h de Bordeaux & La Rochelle avec accès autoroute à 5min, loyers abordables, accompagnement à la recherche de logement)
• Temps de travail : Temps plein
• Type de contrat : CDI
• Etablissement : EHPAD Korian - bâtiment historique, cadre paisible et esprit familial, équipe stable

Envie de rejoindre une équipe solide et bienveillante, dans un environnement où la qualité de vie a autant d'importance que la qualité des soins?

Vos missions en tant qu'IDE

• Assurer la qualité des soins techniques
• Délivrer les médicaments et suivre l'évolution de chacun des résidents
• Assurer la gestion administrative
• Créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles
• Collaborer en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires externes
• Développer vos compétences via votre rôle de référent (douleur, contention, nutrition, fin de vie…)

Ce que vous obtiendrez en rejoignant notre établissement

• Un planning stable avec horaires définis (7h-19h / 8h-17h) et pas de garde
• Une intégration personnalisée
• Un établissement à taille humaine avec 76 résidents dont 12 en UVP
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler (chariot de traitements motorisé, chariot de télémédecine)
• Des formations et possibilités d'évolution
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles
• Avantages d'une grande entreprise
• Avantages sociaux : CSE (chèques vacances, voyages, billetteries), primes, aides à la mobilité, possibilité de déjeuner sur place (2,73€ le repas), cooptation, mutuelle santé, prévoyance et retraite complémentaire

Organisation du travail

Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous rejoignez une équipe avec une IDER et 3 IDE. Vous travaillez sur un roulement de 8 semaines permettant :

• d'être présent 3 weekends sur 8
• de bénéficier d'une semaine de repos et d'un weekend de repos de 4 jours
• d'échanger sur 3 journées avec l'ensemble de vos collègues IDE/IDER/IDEC (réunion d'équipe, formation, toilettes évaluatives…)

Vous travaillez en binôme avec un(e) autre IDE chaque jour et les roulements des IDE se croisent de façon à ce que vous puissiez travailler avec tous vos collègues IDE.

Profil

• Diplôme d'État d'Infirmier

Qualités humaines essentielles : empathie, écoute, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, travail dans la bonne humeur

Maîtrise de l'informatique : la connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.

Offre à pourvoir en CDI dès que possible. Salaire à partir de 2800€ brut (prime ségur et sujétion de dimanche incluses). Reprise d'ancienneté à 100 %. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Type de contrat

CDI

Travail

• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Prime ségur et sujétion de dimanche incluses. Reprise d'ancienneté à 100%.

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIER D.E. Cette formation est indispensable

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIER D.E. Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées