INFIRMIER (H/F) OU PUERICULTREUR (H/F) au service pédiatrie (H/F)

GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAI; Sélestat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé de proximité à Sélestat recherche un(e) infirmier(ère) ou puériculteur(trice) pour son service pédiatrique. Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État et avoir au moins 2 ans d'expérience. Les tâches incluent la coordination des soins, la participation aux consultations d'urgences et l'accompagnement des familles. Un contrat CDD de 4 mois est proposé avec diverses primes et avantages. Les horaires sont décalés, avec une charge de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions)

Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Qualifications

• Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé d'État.
• Expérience professionnelle : 2 ans.

Responsabilités

• Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie.
• Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service.
• Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive.

Connaissances

Communication et relation d'aide

Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent

Éducation à la santé

Hygiène

Puériculture

Soins en pédiatrie

Formation

Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé d'État

Description du poste

Offre n° 192MGSK
INFIRMIER (H/F) OU PUERICULTREUR (H/F) au service pédiatrie (H/F)

Actualisé le 04 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vos activités principales :* Coordination des soins concernant le développement, les activités d'éveil et la pathologie* Participation aux consultations d'urgences médicales pédiatriques dans le service* Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires* Réalisation de soins et d'activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage* Recueil d'informations concernant le développement et la santé de l'enfant de la naissance à l'adolescenceVos activités secondaires :* Mise en œuvre d'activités à visée éducative et d'accompagnement à la parentalité* Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance* Veille et recherche professionnelleSavoir-faire :* Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions* Accompagner et soutenir les familles dans le processus de la parentalité* Évaluer l'état de santé et le développement des enfants et des adolescents* Dépister les situations sociales précaires* Gérer les ressources du service* Mettre en œuvre des soins adaptés aux enfants* Organiser et coordonner les soins pour les enfants et les adolescents* Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques* Travailler en équipe pluridisciplinaire* Gérer le dossier informatique de soinsCompétences attendues :* Communication et relation d'aide* Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent* Éducation à la santé* Éthique et déontologie professionnelles* Hygiène* Méthodes de recherche en soins* Méthodologie d'analyse de situation* Nutrition infantile* Puériculture* Soins en pédiatrie* Psychologie de l'enfant et de l'adolescent* Santé publiqueProfil :* Formation : Infirmier(ère) diplômé d'État (IDE) ou Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé d'État* Expérience professionnelle : 2 ansCaractéristiques du poste :* Horaire en continu : jour ou nuit 7h-19h15, 9h-21h ou 19h-7h15* Amplitude horaire maximum : 12h15 par jour* Disponible de suite* Poste à 100%* Poste basé sur le site de Sélestat* Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique HospitalièreLe contrat de travail :* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD de 4 mois renouvelable* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachementvos avantages en rejoignant le GHSO :* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Autre type de salaire

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

En direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Ste-Marie et l'EHPAD de Ste-Croix, le GHSO est réparti sur 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète et en ambulatoire.Cet établissement public de santé de proximité compte environ 1 200 agents dont 120 personnels médicaux. Son ambition : assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.

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